Шта чините када ваша ново промовисана лична уверења генералног директора постану проблем?
То је оно са чиме се Мозилла сада суочава. Нови промотор Мозилла ЦЕО Брендан Еицх, суоснивач непрофитне организације отвореног софтвера, изазвао је поделу у компанији.
Верге извештава да је Еицх постао мета презира од колега из Мозилле због његове наводне донације од 1.000 долара кампањи за Пропоситион 8, из калифорнијске листе из 2008. године којом се забрањује истополни брак.
$config[code] not foundКритике Еицхове промоције одјекнуле су и унутар и изван компаније.
Погледајте овај твеет од Кат Браиброоке, који ради у Мозилли као водитељ и ко-дизајнер:
Као и многи други запосленици @Мозилла, заузимам став. Не подржавам именовање Бронђана као главног директора Одбора. # Проп8 хттп://т.цо/мсКВЊухгР
- Кат Браиброоке (@цодекат) 27 март 2014
Таква отвореност је очигледно охрабрена у Мозили.
У другом великом протесту против промоције Еицх-а изван организације, сајт за упознавање ОКЦупид покушава да организује бојкот Мозилла Фирефок претраживача од стране посетилаца.
Они који кликну на ОКЦупид док су у Фирефок-у су одведени у поруку која изражава противљење Еицх-у као ЦЕО-а Мозилла. У поруци менаџмент сајта објашњава:
“… Ми смо посветили последњих десет година окупљању људи - свих људи - заједно. Да су појединци као што је господин Еицх имали свој пут, онда би отприлике 8% односа које смо радили тако тешко да би се остварили било незаконито. Једнакост за геј односе је лично важна за многе од нас овде на ОкЦупиду. Али то је професионално важно за целу компанију. ОкЦупид је за стварање љубави. Они који желе да поричу љубав и умјесто тога наметну биједу, срамоту и фрустрацију су наши непријатељи, и ми им желимо ништа осим неуспјеха. "
Порука такође подстиче посетиоце да изаберу други претраживач приликом посете ОКЦупид-у.
Прошле недеље, у очекивању неких контроверзи које су се појавиле због његове промоције, Ејх је покушао да постигне помирљив тон. У свом званичном блогу обећао је да ће радити за равноправност и укључивање у компанију, наводећи:
„Дубоко сам почашћен и понижен од стране извршног директора. Такође сам захвалан за поруке подршке. У исто време, знам да постоји забринутост због моје посвећености подстицању равноправности и добродошлице за ЛГБТ особе у Мозили. Надам се да ћу те забринутости одмарати, прво тако што ћу вам поставити обавезе. Што је још важније, желим да их ставим на починак поступцима и резултатима. "
И додавање:
“Знам да ће неки бити скептични у вези с тим, и да саме ријечи неће ништа промијенити. Могу само да тражим вашу подршку да имам времена да се "покажем, не кажем", ау међувремену изразим своју тугу због тога што сам изазвао бол. "
Али очигледан допринос Еицха неком узроку који многи сматрају неприхватљивим није једини разлог противљења његовом руководству.
Прошле седмице три директора компаније Мозилла, бивши извршни директори компаније Гари Ковацс и Јохн Лилли, као и извршни директор веб-сајта за онлине едукацију Схмооп, Еллен Симинофф, поднијели су оставке због именовања - пуне половице одбора.
Опозиција је морала више да ради са жељом за новом крвљу изван организације него са Еицховим политичким ставовима, преноси Валл Стреет Јоурнал.
Ковацс, Лилли и Симинофф очигледно би преферирали кандидата са више искуства у мобилним уређајима, што многи сматрају да се Мозилла мора фокусирати у блиској будућности.
Без уласка у дебату о Еицховим очигледним политичким увјерењима, лако је видјети проблеме које су изазвали. И сигурно ниједан бизнис не жели или треба такву драму. Међутим, улажење у лична уверења и преференције сваког могућег кандидата за позицију у вашој компанији створило би веома компликован процес провјере.
Такође, Еицхово питање се делимично врти око донације коју је направио пре шест година. Дакле, питање о томе колико дубоко можете или ће вам бити дозвољено да истражите прошлост кандидата је још једно разматрање.
Мозилла Пхото преко Схуттерстоцка
6 Цомментс ▼
