Тајна постизања резолуције: постављање малих циљева

Преглед садржаја:

Anonim

Нова година пружа могућност да почнете са свежом, чистом плочом. Међутим, више од девет од десет Американаца (92%) неће задржати своје резолуције како би изгубили на тежини, престали пушити или пронашли романтику. Може бити исто са циљевима које власници малих предузећа постављају сами себи да би повећали приходе или постали профитабилнији.

Најчешћи разлог због којег новогодишње резолуције не успијевају није изведивост или недостатак мотивације.

$config[code] not found

Један од разлога због којих резолуције пропадају је све време.

Лако је преплавити циљеве које сте себи поставили током следеће године.

Одуговлачење је значајан дио проблема. На почетку године, људи су рационализирали: „Преостало ми је више од пола године да радим оно што сам рекао да ћу учинити.“ А када се љетни мјесеци окрену, још увијек има довољно времена у години коју можда не осјећате. прави осећај хитности.

Пре него што то сазнате, празници се враћају, а резолуција још није постигнута.

Поставите достижне циљеве

„За многе људе овај депресивни ланац догађаја се рециклира на годишњој основи, јер нам далеки рокови дозвољавају да будемо опуштени у извршењу. Дајте себи превише времена и одуговлачите. То је људска природа, ”пишу Бриан П. Моран и Мицхаел Леннингтон, коаутори дванаестогодишње седмице: Учините више за 12 седмица него други за 12 мјесеци,

Уместо тога, Моран и Леннингтон заговарају постављање реалних рокова који ће бити бољи мотиватори за акцију. “Успјех је све од малих ствари које радите током цијеле године како бисте остварили своје циљеве”, објашњавају они.

Увек саветујем да погледате мање делове времена када постављате циљеве за мали бизнис. Може се упоредити јануар и претходни мјесец децембар или јануар прије годину дана како би се одредило у ком правцу се креће компанија.

Постављање циља од 50% раста у години је племенито, али може бити застрашујуће. Паметнији начин је планирање мањих, лакших и мање обимних стопа раста за сваки мјесец у години. Када се следећи децембар врати, укупни пораст за годину може заиста бити ближи циљу.

Сваки дан треба бити испуњен важним, остваривим циљевима. На пример, један циљ би могао бити једноставан као обавеза да се сваки радни дан допре до једне нове перспективе. Током године, то би могло довести до преко 200 контаката. Чак и са скромном стопом успешности од 2%, могли бисте се наћи са четири нова рачуна током године. Ако један или два од њих буду значајни нови клијенти, заиста можете погодити пројектоване циљеве раста.

Постигните мале победе за велике резултате

Постављањем остварљивих циљева и постизањем малих победа на недељној основи, изгледи ће изгледати светлији. И као резултат тога, ваша посвећеност расту ће расти током године.

У бизнису, као иу животу, неочекиване појаве могу избацити ствари из невоље. Природне катастрофе, као што је ураган Санди, покрећу хиљаде малих предузећа. Године 2013. гашење владе имало је неочекивани разарајући ефекат на компаније које се директно и индиректно ослањају на федералне трошкове. Машине се покваре. Кључни запосленици одлазе. Нова конкуренција стиже на тржиште. Кључно је успоставити добре навике и успоставити системе који ће подстаћи пословни раст упркос вањским утјецајима.

Мале ствари које много значе током године укључују:

  • Обавезује се да сваке седмице ступи у контакт са одређеним бројем потенцијалних клијената, постављајући састанке када је то могуће и редовно их одржавајући.
  • Побољшање вођења евиденције, тако да можете пратити шта се дешава у Вашем пословању и након тога имплементирати промјене гдје је то потребно.
  • Плаћање рачуна у целости и на време како би се повећали кредитни резултати у случају да вам је потребна инфузија обртног капитала или се желите проширити.
  • Пратити промене у технологији и правити надоградње како би остали испред конкуренције.

Мање, мјесечна побољшања ће се повећати током године. Посвећеност одређеним задацима и одржавање те посвећености манифестоваће се у већој укупној успјешности.

Не постављајте се за неуспех као што су људи који теже да падну 20 килограма или испадну двије величине хаљина, а затим постану депресивни и обесхрабрени када се то не догоди у року од два мјесеца. Успјешни појединци ће одустати од једног или два килограма тједно тијеком 10-12 тједана.

Поставите оствариве циљеве, у малим временским периодима. До њих ће бити лакше доћи, а када дођете до сваког циља, осећате се мотивисаним због ваших малих успеха.

Континуирано постизање малих остваривих циљева је кључ дугорочног успјеха - ове и сваке године.

Доступна фотографија преко Схуттерстоцка

18 Цомментс ▼