Руководиоци компанија имају законску и етичку одговорност да заштите запослене од штете на послу, без обзира да ли тај рад укључује рад са тешком опремом или седење за столом. Али несреће се још увијек могу догодити у сигурном окружењу ако људи игнорирају протоколе сигурности. Сви запослени треба да преузму одговорност за безбедност не само да би заштитили себе, већ и своје колеге. Запослени који желе да буду сигурни на послу морају се потрудити да у потпуности разумеју шта значи безбедно радити.
$config[code] not foundЗнати и слиједити правила
Први корак ка безбедности на послу је учење правила. Прочитајте сигурносне процедуре компаније. Не радите са било којим алатима или опремом, а да не знате како да их користите безбедно и не дозволите колегама да их користе ако не докажу да знају како. Канцеларијски радници морају знати како брзо и сигурно напустити радна мјеста у хитним случајевима. Обратите пажњу на излазе и локације подручја за склоништа олуја како бисте тачно знали куда да идете током протупожарних вјежби и хитних ситуација.
Упознајте опасности
Упознајте све опасности у вашем радном подручју. Нека ствари остану чисте и незаштићене да би опасности биле приметније. Ако је потребна употреба личне заштитне опреме или ПСЕ, немојте улазити без одговарајуће опремљености. ПСЕ може обухватити заштитне кациге, сигурносне прслуке, заштитне наочаре и друге предмете, у зависности од природе потенцијалних опасности. Прочитајте сигурносне листове за материјал или МСДС. Ови листови описују карактеристике свих присутних хемикалија, укључујући које опасности представљају и које акције треба предузети када се несреће догоде. Од свих послодаваца се тражи да пошаљу МСДС који је примјењив на све што би запосленици могли ступити у контакт у просторијама.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПартиципате
Активно присуствујте тренинзима кад год им се нуде. Немојте се само претварати да слушате, али обратите пажњу и постављајте питања. Важно је разумети како избећи незгоде и како реаговати када или ако дође до несрећа. Учествујте у тимовима за безбедност и укључите се у поступак разматрања. Искористите све сигурносне бушилице, укључујући и протупожарне вјежбе. Ови догађаји не само да тестирају процесе у компанији, већ и пружају могућност запосленима да тестирају своје знање о томе шта да раде у хитним ситуацијама.
Пријавите несреће или инциденте
Знате шта да радите када се нешто деси и урадите то. Пријавите све незгоде према процедурама компаније. Не покушавајте да прикријете нечију неспретност. Менаџмент мора бити свјестан, не зато што је важно казнити неспретне раднике, већ зато што је важно преиспитати услове рада и подузети мјере ако је потребно да се спријече несреће. Оно што запослени може да види као неспретност може бити кривица тог процеса. Требало би пријавити и блиске позиве и близу промашаја. Ако се несрећа једва избегне, то се касније не може избећи. Извештавање о затвореним позивима може помоћи менаџменту да предузме мере пре него што неко буде повређен.
