Како поставити циљеве. Постављање циљева је моћно оруђе у личном напретку било у вашем професионалном или општем животу. Циљеви ће вам помоћи да разјасните шта желите од себе, и пружите вам кораке да дођете до њега. Постати удобнији са стварањем циљева и радити на њиховом постизању може повећати ваше самопоуздање и помоћи вам да водите срећнији и испуњенији живот.
Одредите коју врсту циљева постављате. Циљеви могу бити краткорочни и дугорочни и могу пасти у било који број личних или професионалних циљева. Имати одвојене планове за све комбинације које одговарају вашем животу, помажу вам да будете добро избалансирани и још бољи начин да стигнете тамо где желите да будете.
$config[code] not foundИзразите своје циљеве у облику позитивне изјаве. Изговарање онога што не желите само вас подсјећа на оно што вам недостаје. Сваки циљ треба да буде написан потпуно детаљно са временом за његово комплетирање (као до краја године).
Проверите да ли циљеви испуњавају захтеве да будете специфични, мерљиви, достижни, реални и временски одређени. Најлакши начин да се запамтите је да прво слово сваког захтева означава реч СМАРТ.
Додијелите приоритете сваком циљу. Најлакше је решити се ако почнете са бројем један унутар сваког скупа циљева, уместо са свим категоријама које сте створили у целини. Ово вам помаже да се не преплавите и да знате где да почнете.
Организујте своје време и ресурсе на начин који вам најбоље помаже да постигнете циљеве које сте сами поставили. Онда замислите себе.
Прегледајте своје циљеве периодично и промените их као фокус вашег живота и промене намера. Поновите овај поступак за све врсте циљева које желите да поставите и сваки пут када желите да прегледате циљеве које сте већ креирали.
Размишљајте о циљевима док их остварујете. Узмите си времена да се потапате по леђима за своје напоре, и видите да ли би добијање овог циља требало да доведе до промене било ког другог.
Савет
Сваки главни циљ може се разбити на мање, лакше циљеве. На пример, лични циљеви могу бити разбијени на породицу, пријатеље и физичке. Професионални циљеви могу укључивати напредовање у каријери и континуирано образовање. Поставите циљеве који заиста одражавају оно што желите за себе, а не оно што други желе за вас и да су то заиста оствариви напори умјесто снова. За циљеве током целог живота, поделите их у мање инкременте, као што су један, пет и десет година, а затим извршите месечне циљеве за годину на којој тренутно радите. Приоритети се мењају, као и ваши циљеви. Оно што желите ове године можда није иста ствар за којом тежите у наредном.
Упозорење
Немојте само размишљати о циљевима, записивати их и креирати план за рад према њима. Не покушавајте то све одједном. Када посматрамо дугорочне циљеве, пут се може чинити превеликим. Будите сигурни да укључите мање, краткорочне циљеве који подржавају дугорочне циљеве и радите на постизању тих циљева и испуњавате задане дугорочне циљеве. Не стварајте некомпатибилне циљеве. Када направите листу циљева, вратите се и проверите да ниједна од њих није у супротности. Не брините се превише због пропалих циљева. Узмите их као лекцију коју сте научили и цијенили искуство. Користите то да бисте били сигурни да су други циљеви које сте поставили смислени и да су још увек реални.
