Високо цењене извршне позиције у финансијама, ИТ (информационе технологије), забави или другим високопрофилним индустријама не могу се попунити само стављањем огласа у недељни лист. Пошто су квалификације за извршне позиције строге, нема места да директор за људске ресурсе штеди на скринингу или проверама прошлости. Зато извршни регрут, или консултанти за извршну потрагу, помажу компанијама да запосле најприкладније кандидате.
$config[code] not foundГенерал Скиллс
Извршним регрутима су потребне вештине у стварном животу. Одлазна личност и добра разговорност ће вас одвести даље као консултант за извршну потрагу него за факултет и прећутан начин. Требаће вам добре организационе способности да бисте пратили кандидате, њихове квалификације и одговарајуће клијенте. Да бисте поставили руководиоце, такође ћете морати да усавршите вјештине брзог доношења одлука да бисте проценили вјештине и препоруке кандидата. Ако природно не поседујете ове вештине, можете их усавршити кроз позиције продаје или односа са јавношћу пре него што се пријавите за посао као извршни регрут.
Бусинесс Едуцатион
Диплома о бизнису ће припремити студента за каријеру као извршног регрута. Ако желите да се бавите одређеном индустријом, као што је ИТ или инжењеринг, малољетник у предмету или барем неколико курсева у пољу ће вам дати знање које вам је потребно да уловите специјализирани посао за запошљавање. Чак и ако немате факултетску диплому, пословни курсеви средње школе и личност која ће вас одушевити помоћи ће вам да осигурате позицију регрутера на почетном нивоу.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПозадина људских ресурса
Позадина људских ресурса, било да је постигнута са формалним степеном, у послу у одјелу за људске ресурсе једне компаније, или у агенцији за привремено запошљавање или у другој фирми за запошљавање, олакшава професионалцу да се укључи у позицију извршног регрута. Знат ћете како организација функционира и имати увид у размишљање о запошљавању кад процјењује кандидата.
Цертифицатион
Удружење консултаната за извршну потрагу (АЕСЦ) спонзорише програм цертификата који помаже извршним регрутима да побољшају своје вјештине. Студенти морају положити испит из два дијела прије добијања дипломе ЦРА (Цертифиед Ресеарцхер Ассоциате) из удружења. Седам онлине курсева у овом програму обухватају подучавање о скринингу кандидата преко телефона и ефективно циљање претраге за сваког кандидата за посао. Као део овог програма, АЕСЦ нуди шест телеконференцијских форума у референтним проверама и другим темама које се односе на регрутовање.
Отхер Цонсидератионс
Извршни рецруитер има избор многих радних ситуација. Може радити у великој корпорацији која запошљава руководиоце за многе врсте компанија, или као независни извођач. Многе велике агенције за запошљавање специјализоване су за преглед руководилаца за водеће позиције и инсистирају да њихови регрути имају врхунску позадину и изванредне контакте. Извршни регрутер треба да прати састанке са људским ресурсима и главним покретачима и произвођачима из многих индустрија како би задржали своју листу е-поште и телефона пуном кандидата и клијената у тренутку. Извршни регрутер треба да присуствује мрежним догађајима и да држи портфолио испуњен визит картама како би дао потенцијалним клијентима. Извршни регрут који жели да постави кандидате са шест или седам лица мора да има примерак радне евиденције са другим агенцијама и / или људским ресурсима или степеном бизниса.
