Мерење циљева компаније

Anonim

Годинама сам доносио новогодишње резолуције за свој посао. Могли бисте назвати и оно што сам саставио на почетку године циљева за моју компанију. Уместо да стварам стагнирајући пословни план који заборављам да ажурирам, једноставно поново разматрам оно што желим за моју компанију на новом почетку године.

Па зашто вам то говорим када је Нова година тако далеко?

Јер остатак године мерим своје циљеве. Стварам уредну малу табелу као што је ова на слици испод да видим како радим сваки мјесец према тим циљевима.

$config[code] not found

Зашто је мерење добро

Толико компанија које познајем постављају циљеве ("желимо повећати продају"), али не постављамо прекретнице да бисмо провјерили како раде.Наравно, желите повећати продају, али колико? Колико брзо? И шта ћете учинити да повећате продају?

Са мојом табелом, пријављујем се једном месечно и ажурирам ове категорије. Видим колико добро радим против својих циљева и прилагођавам своју стратегију. Могу се осврнути на протеклих неколико година да видим како су се ствари побољшале.

Шта вам говори ваша историја

Када погледам своје циљеве од пре две године, ја се смејем, јер су они тако далеко од места где сам сада са мојим послом. Али барем имам увид у то где сам био као предузетник.

Имати историјске податке за вашу компанију може вам помоћи у обликовању будућих одлука. На пример, ако се одлучите за прелазак на ново циљно тржиште, можда ћете моћи да се осврнете на последњи пут када сте желели да испробате ново тржиште и видите да је он потпуно пропао.

Да ли то значи да не би требало да покушате поново? Не нужно, али би требали бити у могућности да погледате своју прошлу стратегију како бисте одредили шта бисте могли учинити другачије овог пута.

Промена је добра ствар

Понекад избришем циљ на пола године јер више не важи. Додајем и нове. Циљеви, баш као и ваш пословни план, треба да се промене да би се прилагодили свим променљивим циљевима вашег пословања.

Ништа није у камену; немојте се плашити да промените фокус или потпуно уклоните циљеве са своје листе.

Зашто година?

Није битно ако поставите своје резолуције 1. јануара или 15. октобра. Ваша најбоља шанса за успех је да одржавате те циљеве сваког месеца и пратите како радите. Нећете погодити неке циљеве, и то је у реду. Важније је да погледате свој напредак у већој слици како бисте могли да прилагодите своје циљеве следеће године ако је потребно.

Обраћајући пажњу на своје циљеве, ви сте, у извесном смислу, помогли да их остварите.