Током живота вашег посла, ствари се морају променити. На пример, у раним фазама вашег пословања, можда сте радије држали ствари једноставним са ЛЛЦ-ом. Али како ваше пословање и очекивања расту, можда ћете морати да промените своју пословну структуру. Уосталом, оно што је можда радило за ваше пословање током првих неколико година његовог постојања можда није оптимално за вас сада.
Ако размишљате о промјени ваше твртке из једне пословне структуре у другу, имајте на уму неколико ствари. Сами поступци нису нужно тешки или сложени, али обично укључују неке правне кораке, као што су спајање или распуштање једног ентитета и стварање новог.
Као што се и очекивало, у овим потезима могу бити значајне пореске импликације, па потражите савјет рачуновође или порезног савјетника како бисте утврдили што је најбоље за ваше пословање.
Ево неких од уобичајених сценарија у којима бисте желели да промените структуру пословања:
Сценарио 1: Претворите Ц корпорацију у С корпорацију
За многа мала предузећа, корпорација Ц постаје сувише гломазна и скупа. Можда сте формирали своју компанију као корпорацију Ц и брзо открили шта значи “двоструко опорезивање”. Можда је ваш порески саветник поменуо да можете смањити порезе са пролазним пореским третманом С корпорације.
Срећом, претварање Ц корпуса у С корпус је једна од најлакших промена које треба направити; то се може урадити помоћу јединственог пореског обрасца.
Ако имате корпорацију Ц, можете изабрати статус С корпорације подношењем ИРС обрасца 2553 не више од 75 дана од дана оснивања, или не више од 75 дана од почетка текуће пореске године. То значи да ако је ваша корпорација Ц постојала 1. јануара (а ви сте порески обвезник календарске године), мораћете да поднесете ИРС образац 2553 до 15. марта да бисте добили третман С корпорације за текућу пореску годину.
Важно је напоменути да ИРС поставља одређена ограничења о томе ко може да формира С корпорације. На пример, сви акционари у С корпусу морају бити појединци (не ДОО или партнерства) и законити становници Сједињених Држава.
Сценарио 2: Претворите ЛЛЦ у Ц корпорацију
Ако сте попут већине власника малих предузећа, када сте покренули своју компанију, нисте тражили вањске инвеститоре или размишљали о плану опција за дионице. Потребан вам је једноставан начин да заштитите своју личну имовину и пратите власништво компаније. Онда је можда ваше пословање расло, појавиле су се прилике, и дошло је вријеме да се размотри финансирање ВЦ.
Пре него што доведете спољне инвеститоре, морате да пребаците своје ЛЛЦ предузеће на Ц корпорацију, јер може бити компликованије покушати да претворите ваше пословање након што су други укључени у власништво компаније.
Појединачни кораци потребни за конверзију ЛЛЦ предузећа у корпорацију зависе од корпоративних закона у било којој држави у којој је регистровано ЛЛЦ предузеће. На пример, у неким случајевима ћете морати да креирате нову корпорацију Ц, а затим да оригинално ЛЛЦ предузеће буде подружница новоформираног Ц цорпа. Ово је релативно стандардан процес, а ваш адвокат или онлине правна служба ће бити прилично упознати са потребним корацима. У ствари, већина стартупа и бизниса сматра да је ова конверзија најједноставнији део њихове серије А или другог финансирања!
Сценариј 3: Промјена Ц корпорације на ЛЛЦ предузеће
Ако нисте држављанин САД-а који је основао корпорацију и оптерећен је двоструким опорезивањем, мораћете да промените Ц цорп у ЛЛЦ предузеће да бисте искористили прелазно опорезивање. То је зато што ИРС захтијева да власници С корпуса буду грађани САД-а.
Већина држава не дозвољава корпорацијама Ц да се реструктурирају као ЛЛЦ. Као резултат тога, мораћете да формирате ЛЛЦ предузеће и раставите корпорацију Ц. Као и код преласка са ЛЛЦ на Ц корпорацију, ово је уобичајен процес који ваш адвокат или онлине служба за правно архивирање могу водити кроз релативну лакоћу.
Нема разлога да се држите пословне структуре која више не функционише за ваше пословање или финансије. Запамтите да је увек могуће претворити вашу пословну структуру када се ваше околности промијене.
Слика Мицхал Ковалски / Схуттерстоцк
Море ин: Инцорпоратион 3 Цомментс ▼
