Како превазићи изазове процеса планирања пензионисања

Преглед садржаја:

Anonim

Пензионисање више не значи одлазак у пријатну фотељу. Данас је одлазак у пензију највећи ризик са којим се сусрећу предузетници који се већ боре са изазовима вођења малог бизниса на жестоко конкурентном тржишту. Ево шест једноставних корака који ће вам помоћи да се позабавите процесом планирања пензионисања од самог почетка:

Треба вам кредит за вашу малу фирму? Погледајте да ли се квалификујете за 60 секунди или мање.

Почео процес планирања пензионисања

Поставите инвестициони план

Изазови одржавања профитабилног бизниса често узимају данак на умировљеничку штедњу. Пошто предузетници нису део било ког плана 401 (к), стварање пензионог резервата често заузима задње седиште. Власници малих предузећа могу поставити рачуне за пензионисање који функционишу као тампон ако ваше предузеће не избацује резултате које сте очекивали од њега.

$config[code] not found

Знате шта ће вам бити месечна плаћања када се повучете

Запослени предузетници могу лако приступити својој изјави о социјалном осигурању било гдје на интернету. Изјава о социјалном осигурању треба да вам пружи јасну предоџбу о томе шта ћете вероватно добити током периода пензионисања и то ће вас довести у бољу позицију да донесете разумну одлуку у вези са планирањем пореза.

Направите велики допринос сваког месеца

Финансијски саветници су увек препоруцили власницима малих предузеца да поцну да штеде раније и да дају велики допринос после уносног пословног договора или непредвидивог посла. Увек узми чипове са стола и пребаци их у своју мировину.

Будите сигурни да одаберете профитабилно штедно возило

Финансијски стручњаци сматрају да СЕП ИРА, СИМПЛЕ ИРАс и соло 401 (к) чине одличне инвестиционе опције за власнике малих предузећа. Можете да се консултујете са финансијским саветником да бисте утврдили који је план добро прилагођен вашој јединственој ситуацији.

  • Соло 401 (к) чини савршен план за оне који немају запослене.
  • План подстицајних утакмица за уштеде за запослене је још једна популарна опција у којој су режијски трошкови много нижи и послодавац је дужан да уплати 3% накнаде за сваког запосленог који испуњава услове.
  • СЕП или поједностављени пензијски план за запослене долази са много већим лимитом доприноса који иде до 25% накнаде сваког запосленика.

Док већина власника малих предузећа обично преферира једноставну ИРА-у, она олакшава трошкове; они на крају прелазе на 401 (к) када трошкови постану једноставни за управљање. СЕП ИРА се препоручују за партнерске фирме или компаније које раде са мање запослених.

Диверсификујте финансијски портфолио

Толеранција старосне доби и ризика игра кључну улогу у инвестиционом портфељу приликом додјеле средстава дионицама и обвезницама. Препоручљиво је консултовати се са финансијским саветником о планирању пореза приликом инвестирања у РЕИТ и злато.

Размотрите критичне аспекте који утичу на планирање пензионисања

65 више није чаробни број за многе, јер се разни фактори појављују када се повлачите. Многа друштвена, лична и владина питања могу утицати на вашу одлуку о раном пензионисању. Владини програми и политике, инфлација и ваша постојећа пословна ситуација играју кључну улогу у одређивању финансијски одрживе старости за одлазак у пензију. Још један кључни фактор који има дубок утицај на планирање пензионисања је очекивано трајање живота. С обзиром на недавни пораст дуговјечности, не можете си приуштити да занемарите вјероватноћу да ћете преживјети своју штедњу.

Никада није прерано започети процес планирања пензионисања, поготово ако водите властити посао. Са чврстим планом штедње, сваки предузетник може уживати у финансијској слободи током пензионисања и наставити да гради посао током времена. Све што треба да урадите је да следите ових шест савета и направите паметније инвестиционе изборе користећи ваше богато богатство.

Ретиремент Јар Пхото преко Схуттерстоцка

8 Цомментс ▼