Да ли сте сањали да покренете сопствени бизнис, али нисте сигурни како ћете прећи са запосленог на предузетника? Мелинда Емерсон, мала бизнис дама, придружује се Бренту Лирију како би поделила свој “Емерсон плански систем”, шест корака за прелаз са запосленог на предузетника.
* * * * *
Мелинда Емерсон: Ја сам подузетник баш као и ти. Био сам неко ко је имао главобоље на путу да ради ујутро. Знао сам да треба да учиним више. Године 1999. покренуо сам своју прву компанију, Куинтессенце Мултимедиа која је била видео продукција и мултимедијална продукцијска компанија. Водио сам ту компанију и још је имам.
Ја сам прождрљиви читач. Прочитао сам скоро сваку почетну пословну књигу тамо. Дословно сам написао књигу коју никад нисам читао. Написао сам књигу која би била савет који бих желео да ми га је неко дао 1999. године када сам напустио свој добар посао и започео посао. Тако је настао „Постаните Ваш властити шеф за 12 мјесеци“. Мој живот од тада није био исти.
Морате се развијати, морате наставити да изоштрите свој нож и стекнете нове вештине. Дакле, оно што сам могао да урадим за себе, и за свој посао, је да сам почео да учим друштвене медије. Случајно се десило да када сам изашла на друштвене медије, моје име, Мелинда Емерсон, снимљено је на Твиттеру. Морао сам смислити ново име за себе и тако сам постао СмаллБизЛади. Брзо напред за пет година, то је била најбоља несрећа која се догодила мени. Али то се догодило.
Трендови малог бизниса: Једна од других ствари за коју сте добро познати су недељни Смалл Биз Цхатс?
Мелинда Емерсон: Апсолутно. Сваке сриједе од 8 до 21 ујутро ЕСТ на Твиттеру, домаћин сам тједног #СмаллБизЦхат гдје се на Твиттеру појављује још један мали пословни стручњак и одговара на питања за мала предузећа. То је заиста постало невероватно корисно за људе. Ако имате питање и не можете себи приуштити тренера, то је начин да постављате питања бесплатно и да добијете корисне информације и помогнете свима осталима.
Сваког четвртка постављам комплетан К&А из претходне ноћи у Смалл Биз Цхат на мом блогу, СуццеедАсИоурОвнБосс.
Трендови у малом бизнису: Хајде да мало причамо о књизи, „Постаните свој шеф за 12 месеци.“ Може ли неко да почне са малим бизнисом за 12 месеци?
Мелинда Емерсон: Да; Развио сам систем планирања који се зове "Емерсон плански систем". Помаже људима да пређу из посла у посао. Први корак је развој животног плана.
Прво, прво морате да схватите шта желите од живота, а онда морате да изградите посао око тога.
Друго, морате схватити да ли можете чак и да приуштите да постанете предузетник. Морате да скупите свој новац, јер је стварност новац за покретање вашег посла који ће доћи из вашег десног или левог џепа. Морате бити у могућности да приуштите да напустите посао и започнете посао. Морате имати новац да подржите своју породицу, ваше домаћинство и морате имати новац да покренете посао.
Када то постигнете заједно, трећи корак је стварно процењивање које вештине имате и које вештине вам је потребно да водите вашу одређену врсту посла. Како то радиш? Потребно је да добијете посао са скраћеним радним временом за посао који желите да започнете. Не покрећите посао у индустрији о којој не знате ништа. То је погрешно дело за катастрофу.
Четврти корак је откривање ко ће купити од вас и зашто. Најважнија ствар коју треба да знате о вашем новом послу је ко је ваш клијент и како ћете се издвојити и бити јединствени на тржишту против ваше конкуренције?
Пети корак је писање пословног плана. Стварно ти треба пословни план. Не проводите више времена у планирању одмора, него схватате како ћете подржати своју породицу у овом новом послу. Размислите о свему.
Шести корак, и то је тајна, је да покренете сопствени бизнис док још радите у свом хонорарном послу, ако можете. Потребно је 18 до 36 месеци да се мала фирма пробије, а камоли да замени вашу претходну корпоративну плату. Биће вам потребно време да скупите свој новац и да схватите шта радите и ко је ваш прави клијент.
Трендови у малом бизнису: Да ли су неки од разлога који мали бизниси пропадају вођени овим принципима које сте управо поставили?
Мелинда Емерсон: Постоји пет разлога због којих мала предузећа пропадају. Разлог број један је у томе што људи размишљају о томе како ће им животи изгледати као да воде свој посао. Они мисле да ће нека чаробна особа доћи и закључати и откључати врата сваки дан у свом послу.
Други разлог је што људи немају мрежу за продају. Људи послују са људима које воле, знају и којима верују. Ако сте неко без пријатеља и који не одржава контакт са људима, мораћете да задржите свој посао јер нећете дуго бити у послу. Деведесет посто свих малих бизниса добија посао од препорука. Изузетно је важно да трошите време на изградњу своје мреже.
Трећи разлог је то што људи једноставно не штеде довољно новца прије него започну свој посао. Оно што се дешава је неки хитан случај у њиховом приватном животу који ће торпедирати њихове предузетничке снове.
Четврти разлог је тај што људи покушавају продати свима за које мисле да имају новац, за разлику од тога да имају специфичне циљне кориснике.
Пети корак, и ово је најсмртоноснији разлог, Брент; људи не управљају својим кућним буџетом. Па погодите шта? Они не управљају својим пословањем ни са једним и то нема пуно смисла.
Трендови у малом бизнису: Где људи могу сазнати више?
Мелинда Емерсон: Ако сте заинтересовани за куповину моје књиге, аутографску копију моје књиге, идите на мој сајт СуццеедАсИоурОвнБосс. Тамо можете наручити копију аутограма моје књиге. Доступан је и тамо где се продају књиге.
Овај интервју о преласку са запосленог на предузетника је део "Оне он Оне" интервиев сериес са неким од најперспективнијих подузетника, аутора и стручњака у данашњем пословању. Овај интервју је уређен за објављивање. Да бисте чули звук пуног интервјуа, кликните на претходног играча.
Ово је дио серије један-на-један за интервјуе са вођама мисли. Транскрипт је уређен за објављивање. Ако је то аудио или видео интервју, кликните на уграђени плаиер изнад, или се претплатите преко иТунес или преко Ститцхер-а.
9 Цомментс ▼
