Да ли сте знали да је у држави Охајо кривично дјело постављања слике Вашег попуњеног гласачког листића на друштвеним мрежама попут Твиттера или Фацебоока прије него што га пошаљете поштом? Можда мислите да је то невино дијељење, али према Цолумбус Диспатцху, Охио закони који су претходили друштвеним медијима чине га злочином:
“Закон каже да је кривично дјело петог степена за бирача да“ допусти да гласачки листић буде виђен од стране другог… са очигледном намјером да се допусти да се зна како ће бирач гласати. ”Други дио закона забрањује приказивање. означени гласачки листић на бирачком месту. "
$config[code] not foundОхио није сам. Према табели на сајту Пројекта Закона о дигиталним медијима, већина држава сматра да је кривично дело обелодањивање вашег комплетног гласања. Снимање или снимање фотографије на бирачком месту је такође забрањено у неким државама.
Прије дана друштвених медија и телефона с камером, ништа од тога није било велико питање. Али данас, скоро сви носе камеру на њима. Потребно је само минут да се та слика гласа убије у цео свет - или барем свима који виде ваш Фацебоок ток.
Али не морате чак ни фотографирати на бирачком мјесту да би потенцијално наишли на проблем. Са порастом гласања поштом и гласањем у одсутности, могли бисте фотографирати свој гласачки листић код куће прије него што га пошаљете поштом. Технички, подјела на свијет може кршити закон.
Наравно, државни закони се разликују. Казне и детаљи око тачно онога што је забрањено и шта није у вези са дељењем гласачких листића ће се разликовати.
Некима се може чинити претјераним мислима да би било ко ухапшен због гласања на Твиттеру.
Али као власник бизниса, имате још једно питање које треба размотрити. Шта ако поставите слику Вашег попуњеног гласачког листића - поносно приказујете кандидате за које сте гласали - на интранету компаније? Или га пошаљите е-поштом у цијелој компанији? То поставља сасвим друго питање - да ли ће запослени то протумачити као покушај да их се присили да гласају на одређени начин?
Већина држава има законе о „присиљавању бирача“. Послодавцима је забрањено да прете запосленима у вези са гласањем. На примјер, неке државе имају законе који кажу да не можете пријетити да ће се ваша твртка затворити или да ће се плаће смањити ако запосленици гласају на одређени начин.
Неки државни закони забрањују стављање изјава које би могле утицати на начин на који запослени гласају. (Погледајте ово поређење закона четири државе.)
Без обзира на то колико су ваше намјере невине, очигледна опасност је у томе како ће запослени тумачити ваше дијељење гласачког листића.
Савет: Никада не делите са својим запосленима свој завршени гласачки листић нити расправљајте о коме сте гласали. Ви једноставно не знате како ће запослени тумачити понашање које сте само обилато дијелили.
Телефонска фотографија преко Схуттерстоцка
