Спортски координатор, који се обично назива атлетски директор, је образовни администратор одговоран за надгледање спортског програма школе. Баш као у средњим школама и факултетима, средњошколски спортски координатори су одговорни за запошљавање и отпуштање тренера и другог особља, припрему и одржавање буџета, планирање игара и праћење разреда ученика-спортиста.
Сати и радно окружење
Средњошколски спортски координатори обично раде традиционалну школску радну недјељу, узимајући викенде. Међутим, позиција може захтијевати више сати и путовати до вечерњих и викенд игара. Координатори обично имају канцеларије у својим школама и проводе већину дана у комуникацији са другим спортским директорима, пословним менаџерима, другим администраторима и тренерима.
$config[code] not foundНатионал Салари Аверагес
Средњошколске координаторе спорта категоризирају са администраторима основних и средњих школа у УС Буреау оф Лабор Статистицс. У десетом постотку ниске плаће, просјечна годишња плаћа за администратора износила је 58.300 долара у 2010. Двадесет пет посто од скоро 222.270 администратора зарадило је 70.760 долара годишње. Највише плаћени 75-ти перцентил зарадио је 107,220 долара у 2010. Они који су имали највише плаћени 90-ти перцентил зарадили су 129,490 долара, док је средња годишња зарада била 86,970 долара.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингКвалификације
Средњошколски спортски координатори, као и други администратори, морају имати најмање диплому и државну наставу и / или цертификат администратора. Неке школе захтијевају од координатора да имају магистериј. Остале квалификације могу укључивати искуство у цоацхингу, пословању и као помоћник атлетског директора.
Стипенд Паи
Неки средњошколски спортски координатори нису дио сталног особља. Радећи углавном као помоћни чланови особља, овим администраторима се исплаћује стипендија за рад током једне школске године. Ово је уобичајено у мањим школским окрузима где један спортски директор надгледа спорт за више од једне школе. Координатори плаћени по стипендији обично уче мање од оних који су стално запослени.
