Улога генералног директора у предузећу

Преглед садржаја:

Anonim

Многе организације имају вишеструке канцеларије или фабрике, које захтијевају надзор од стране извршне власти на свакој локацији како би се постигли циљеви. Генерални директор обично надгледа и усмјерава свакодневне операције одређеног мјеста, постројења или уреда. Улога генералног менаџера укључује управљање различитим пословним функцијама као што су људски ресурси, управљање пројектима, финансије и политике.

Политике и људски ресурси

Пратећи циљеве и циљеве организације, генерални руководиоци управљају политикама и процедурама везаним за рад у својим оперативним областима. Ово укључује функције људских ресурса као што су приручници за запослене, запошљавање, дисциплиновање и распоређивање одговорности запосленима. Они именују супервизоре и руководеће особље у различитим одељењима како би осигурали успјешно свакодневно пословање. Генерални менаџери такође осигуравају да је сајт у складу са регулаторним агенцијама.

$config[code] not found

Пројектни менаџмент

Генерални менаџери надгледају и управљају пројектима како би осигурали да су завршени у складу са роковима и буџетом пројекта. Они планирају и планирају пројекте, а затим додељују одговорности менаџерима, супервизорима и запосленима. Генерални менаџери су упознати са било каквим проблемима који се јављају током пројеката како би се осигурало њихово рјешавање.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Финансијски менаџмент

Све организације имају финансијске буџете за свако одељење, одељење и локацију. Генерални менаџери припремају годишње буџете, које одобравају други руководиоци организације. Они осигуравају да локација функционира у оквиру свог финансијског буџета и осигурава испуњење финанцијских циљева. Они проналазе начине да смање потрошњу и заговарају нове услуге, производе или друге функције сајта како би добили финансијска средства потребна за побољшање продуктивности и профитабилности локације.

Каријере и плате

Већина генералних менаџера се промовише у ову улогу након година прогресивног искуства. Конкуренција је велика за улоге генералног менаџера, јер многе организације траже високо квалификоване кандидате са специфичним индустријским искуством. Комбинација фактора, као што су високо конкурентни аспекти посла, утиче на раст од 5% који се очекује до 2020. године, према подацима Завода за статистику рада. Просечна плата за генералне и оперативне менаџере износила је 114.490 долара годишње, наводи БЛС.