Почните тако што ћете истражити који степен, сертификати и формално искуство ћете требати да бисте радили као супервизор. Ако не испуњавате минималне захтјеве, пронађите програм обуке који ће вам помоћи да зарадите одговарајуће вјеродајнице. Након што утврдите да сте испунили основне захтеве за посао супервизора, осигурајте да имате јаке референце и доказане управљачке способности.
$config[code] not foundРазвити јаке лидерске способности. Супервизори морају имати јаке лидерске способности и бити у могућности да раде са особама различитог поријекла. Ако немате искуство супервизора, узмите волонтерску позицију са скраћеним радним временом која ће вам омогућити да развијете своје лидерске способности.
Контактирајте референце које могу гарантовати ваше надзорне способности. Пре подношења пријаве, разговарајте са својим професионалним референцама и разговарајте о лидерским вјештинама и позадини управљања који ће вам помоћи да обавите посао супервизора.
Направите резиме који се фокусира на ваше теамбуилдинг и лидерске способности. Ревидирајте постојећи резиме како бисте нагласили позиције у којима сте надзирали друге, водили тимове и управљали финансијама или политикама. Укључите волонтерске и друштвене активности поред плаћених позиција.
Радите свој пут до надзорне позиције. Ако немате довољно радног искуства да бисте добили посао супервизора, размислите о прихватању позиције нижег нивоа који ће вам омогућити да пређете у надзорну улогу када докажете да сте јаки лидер.
