Са великим компанијама које нису кренуле на плочу као „креатори посла“, власници малих предузећа су били под микроскопом, са анкетама и анкетама које су пратиле наше активности запошљавања и намјере што ближе гледају Пунксутавнеи Пхил на дан Гроундхог.
За оно што се чини еонима, мало је промена у намери малих предузећа да запосле. Али сада, изгледа да коначно можемо видети мало светла на крају тунела. Недавна анкета компаније Галлуп / Веллс Фарго бави се плановима малих бизниса да запосле најбоље што су од јануара 2008. године - то јест, пре него што је почела рецесија.
Скоро једна четвртина (22%) власника малих предузећа изјавила је за Галуп да планирају повећати укупан број радних мјеста у њиховим компанијама у наредних 12 мјесеци; само 8% очекује да се тај број смањи.
Још добрих вести: Мала предузећа су показала велику невољкост да се ангажују за стално запослене током рецесије. Али у овој последњој анкети, преференције су се вратиле тамо где су биле пре рецесије. Нешто више од једне четвртине (26%) власника малих предузећа каже да би радије запослили запослене на пуно радно вријеме, 36% каже да би радије радили са скраћеним радним временом, а 36% да би радије додали привремене или уговорне раднике. То су исте преференције као у јануару 2008.
Галлупови позитивни налази потврђују и најновија истраживања Цитибанк о малом бизнису, која показују намјере запошљавања малих подузетника на највишем нивоу у посљедње двије године. Преко 25% анкетираних малих предузећа намјерава ове године повећати своје стално запослене. То је повећање од 12 посто у односу на јануар 2011. и повећање од 9 посто у посљедњих шест мјесеци. Поред тога, 22 одсто планира да привремено запосли раднике на пуно радно време.
Већина (71 проценат) испитаника у извештају Цитибанк планира да задржи своју радну снагу исте величине, али то не значи да је њихов изглед негативан. Четрдесет и четири одсто каже да ће сами радити дуже, а 40 одсто очекује да њихови садашњи запосленици буду продуктивнији - сви добри знаци да се посао повећава, чак и ако планови за запошљавање још увек нису одржани.
Али јесу ли планови за малу фирму само пита на небу? Власници малих предузећа у Галлуповој анкети били су знатно негативнији када се од њих тражило да размисле о томе колико су заправо запослили у протеклој години. У 2011. години, око 22% је смањило број радних мјеста, док их је 13% повећало број запослених. Галлупов извјештај каже:
"Од глобалног економског колапса 2008. године, нето проценат стварног раста броја радних места власника малих предузећа у односу на смањење броја радних места генерално је остао негативан, чак и када власници малих предузећа кажу да је већа вероватноћа да ће расти од уговора."
Не мислим да су ти планови сањари, али мислим да мала предузећа чекају право време да се посвете запошљавању. Резултати анкете Цитибанк ме подупиру: Све у свему, власници малих предузећа су сигурни, а 87 посто каже да мисле да ће 2012. година бити боља или мања од 2011. године. Скоро половина каже да су “спремни да расту када су услови исправни”. А још 33 одсто верује да ће њихов бизнис расти или умјерено у 2012. години.
Да ли сте сигурни као власници предузећа у овим истраживањима? Хоћеш ли подржати свој оптимизам унајмљивањем?
Тхумбс Уп Пхото преко Схуттерстоцка
6 Цомментс ▼
