У блогосфери је у последње време било много топлоте о недостатку жена предузетница у технологији и шта се крије иза овог проблема - или ако је то заиста проблем, или ако уопште постоји. Иако су многи стручњаци процјењивали разлике између оснивача старт уп-а, један стручњак је одлучио да истражи.
Бивши предузетник - академик Вивек Вадхва, који редовно објављује блогове на ТецхЦрунцх-у, и његов тим анализирао је позадину 652 оснивача старт-упова технолошке индустрије, као и 549 оснивача компанија у другим брзорастућим индустријама. "Наше истраживање се фокусирало на успешне стартупове - оне који су изашли из гараже, имали запослене, и заправо су генерисали приход" пише Вадхва на ТецхЦрунцх. Ево шта су пронашли:
Просечна старост оснивача успешног технолошког покретача је 39 година; за друге компаније са високим растом, било је 40. Уопштено, оснивачи компанија су обично били у браку; имао је двоје или више дјеце; имао је шест до десет година радног искуства.
То експлодира неке митове о оснивачима технолошких стартупова уопште (они нису сви студенти или једнократни мушкарци), али је Вадхва такође желео да боље погледа мушке и женске осниваче. Он је ангажовао Јоанне Цохоон из Националног савета жена у технологији (НЦВИТ), чији су аналитичари проценили податке. Резултат? Готово да није било разлике између оснивача мушкараца и жена.
- Оба су имала једнако снажну страст да граде богатство.
- Оба су почела са својим компанијама да искористе пословне идеје.
- Обоје су уживали у култури стартупа.
- Обоје су били уморни од рада за шефа.
- Обојица су имали дугогодишњу жељу да поседују сопствени бизнис.
- Њихова просечна старост приликом покретања била је иста.
- Мушкарци и жене су подједнако вјероватно имали дјецу код куће када су започели свој посао. (Међутим, мушкарци су били склонији венчању.)
Једна разлика: Вадхва је открила да жене добијају нешто више средстава него мушкарци из пословних партнера. (Можете прочитати пуне резултате у Успјешним женским подузетницима се разликују од мушкараца?)
Сада, док Вадхва није пронашао разлике између мушких и женских технолошких оснивача, он наглашава да постоји стварни мањак жена које улазе у технологију. "Неравнотежа између полова … временом расте", пише он. Међу обесхрабрујућим реалностима: проценат студената информатике који су женског пола пао је са 37% у 1985. на 19% данас; само 1% високотехнолошких стартупова има жену као ЦЕО.
Како се то може промијенити? Вадхва дели неке идеје на ТецхЦрунцх-у, али волела бих да чујем и ваше.
Више у: Жене предузетнице 13 Цомментс ▼
