Са популацијом од само 314.300 од 2008. године, влада Белизеа напорно ради на заштити права својих грађана и радника. То укључује законодавство о плаћама, радном времену и забрани присилног рада. Многи закони о раду у земљи потичу из Закона о раду из 2000. године и одржавају се и проводе од стране Министарства рада.
Плата
$config[code] not found имаге новац новац новац од Арман Зхеникеиев из Фотолиа.цомУ 2006. години Савет за плате Белизеа спровео је анкету међу домаћим пословним радницима како би се утврдила просечна плата и одредила минимална зарада. Из ове анкете утврђена је минимална плата за пољопривредне раднике у износу од $ 2.50 БЛЗ по сату, а за физичке и кућне раднике 3,00 БЛЗ по сату. Послодавци морају плаћати плате директно свом запосленом и незаконито је задржати новац, са изузетком новчаних предујмова, новца за штедни фонд и трошкове ставки које су законито испоручене запосленом.
Радно време
хоур имаге би Михаел Велицхко из Фотолиа.цомПрема белизејском закону, радна недеља је фиксирана на 45 сати недељно и недељама и празницима додељеним за одмор. У случају прековременог рада, запосленик има право на једну и по пута нормалну сатницу, изузев Божића, Великог петка и Ускршњег понедјељка, гдје је законска обавеза двострука плаћа. Запослени такође имају право на паузу од једног сата у смјени од 6 сати или више.
Синдикати
цонтрацт 20309 имаге би пабло фром Фотолиа.цомПрема Закону о синдикатима и организацијама послодаваца из 2000. године, сви запослени имају право да се удруже. Када се региструје синдикат, Министарство рада признаје и већина радника има право на штрајк без претходне најаве. У случају радника "основних услуга", као што су здравствени и поштански радници, мора се дати отказни рок од 21 дан.
Присилни рад
ворк гловес имаге би тимур1970 фром Фотолиа.цомПрисилни рад, дефинисан као "рад или услуга који се тражи од било које особе под пријетњом било које казне", је незаконит у Белизеу. Ово укључује рад као средство политичке принуде, као казну за ударање или било коју другу активност, или као средство расне, социјалне, националне или вјерске дискриминације. Међутим, војни рад и рад који се обављају у ванредном стању су изузети од овог закона.
Дечија радна снага
цхилдрен имаге од Орландо Флорин Росу из Фотолиа.цомДјечији радници у Белизу не могу радити испод 12 година, у школским сатима, прије 6 сати, или након 8 сати. Такође нису у могућности да раде више од 2 сата у школском дану или у недјељу. Што се тиче њиховог здравља и сигурности, они не смију носити тешке тегове или бити запослени у било којем послу који потенцијално може проузроковати штету или ометати њихово образовање. Белизејски закон не ограничава број недељних сати које дете може да ради, али забрањује свим малолетницима да заврше било који прековремени рад.