Један од начина на који то чини јесте интервјуисање људи о њиховим приступима пословном умрежавању.
Јосх ме је интервјуисао прошле недеље путем е-маила. Причао сам о томе онлине умрежавање.
Еволуирала сам од некога ко није знао шта је значило онлине умрежавање прије пет година, гдје се сада око 80% мог умрежавања обавља онлине. Примијетио сам и друге пословне стручњаке у мом кругу који такођер користе предност тренда умрежавања на мрежи.
Једна од највећих привлачности умрежавања на Вебу је њена ефикасност у поређењу са умрежавањем:
- Пре свега, не морате путовати на догађаје.
- Друго, по својој природи онлине умрежавање значи да увек имате при руци податке о контакту особе и да их можете добити путем вашег рачунара, без потребе да ручно уносите пословне картице у базу података. (Или још горе, завршавајући са хрпама визиткарти које никада нисте у потпуности научили да уђете у Оутлоок, убачени у кабинет.)
- Треће, постоји неколико временских препрека за праћење људи онлине. Останак у контакту може бити једноставан као емитовање Твиттер поруке, писање поста на блогу, ажурирање ЛинкедИн профила, слање кратке е-поште или поздравно слање путем инстант порука.
Како се људи више навикавају на умрежавање на мрежи, више се не чини као безлично као прије неколико година (мој главни приговор раније).
У ствари, можете да ублажите своју мрежну мрежу и учините је личнијом тако што ћете предузети неке једноставне кораке. Делим неке од мојих савета како да то урадим.
Као на страну, начин на који сам упознала Јосха је путем онлине умрежавања. Почео је да ме прати на Твиттеру. То ме је навело да проверим ко је Јосх. Па сам посетио његов блог. То је довело до интервјуа.
Прочитајте о мрежном пословању у пословном саветовању Џош Хиндса.
5 Цомментс ▼