Чланови одбора имају важне позиције и доносе важне одлуке. Они раде са другим члановима да запосле председнике компанија, управнике школских округа и друге пословне лидере. Они раде за болнице, школе, цркве и широку лепезу других организација.
Основе
Чланови одбора гласају о питањима и именују важне људе на позиције у њиховој компанији. Они раде на маркетингу компаније, прикупљању средстава и стварању јавне свести. Они такође пажљиво прате финансијска питања, стално пратећи крајњи резултат организације.
$config[code] not foundСкиллс
Чланови одбора морају бити способни да раде као тим. Они треба да буду професионални, организовани и високо аналитички. Чланови одбора посебно морају имати одличне комуникацијске вјештине.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплингобразовање
Већина компанија захтева од чланова одбора да имају диплому, заједно са дугогодишњим искуством у њиховој индустрији. Повремено се чланови одбора бирају на позиције.
Радно окружење
Чланови одбора обично раде у великим канцеларијама за врхунске руководиоце и велике конференцијске сале у којима се одржавају састанци одбора. Многи раде дуге дане и, у зависности од индустрије, морају често путовати.
Зараде
Чланови одбора за велике корпорације могу бити међу највећим добитницима у земљи - како је Завод за статистику рада проценио да су врхунски руководиоци у мају 2008.
Информације о платама за Топ Екецутивес 2016
Највиши руководиоци су зарадили средњу годишњу плату од $ 109,140 у 2016, према УС Буреау оф Лабор Статистицс. На ниском крају, руководиоци су зарадили 25 процената плаће од 70,800 долара, што значи да је 75 одсто зарађивало више од тог износа. Плата од 75 процената је $ 165,620, што значи да 25% зарађује више. У 2016. години, 2,572,000 људи је запослено у САД-у као врховни руководиоци.
