Постоје многе позиције у црквама изван пастора или свећеника. Неки примјери су административни асистент, директор за младе, координатор волонтера, директор хришћанског образовања, директор музике, оргуљаш, књиговођа и кустос. Ови људи имају осећај да су позвани од Бога да служе заједници. Да би се осигурало да црква тече глатко, неке цркве стварају описе послова за сваку плаћену позицију.
$config[code] not foundФунцтион
Црквени радници раде свој посао као дио тима. Иако сви имају јединствене одговорности, нико се не сматра важнијим од других чланова тима.
Предности
Цркве са више чланова особља имају користи од стварања добро дефинираних описа радних мјеста. Описи послова смањују неспоразуме око тога ко треба да води свако министарство, посебно када се два програма преклапају. Један примјер је омладински збор, који би могао водити или директор за младе или директор музике. Насупрот томе, може постојати министарство које нема везу са особљем, јер нико то не разматра у оквиру својих одговорности.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплингобразовање
Већина пастора и свештеника су завршили магистар божанског степена и били су заређени у цркви. Друге позиције захтевају диплому или магистериј у области која одговара позицији у областима као што су теологија, омладинско и породично министарство, образовање, музика или бизнис. Неке позиције могу захтијевати само диплому средње школе, као што је рецепционар, координатор волонтера или скрбник.
Отхер Цонсидератионс
Цркве очекују од радника да имају добро разумијевање своје теологије и активног живота вјере јер служе као узори. Они комуницирају са члановима цркве и заједнице, тако да морају имати јаке корисничке услуге и вјештине гостопримства. Већина позиција организује волонтере унутар њиховог министарства, тако да они морају бити јаки лидери са одличним писменим и вербалним комуникацијским вјештинама.
Јоб Оутлоок
Окупациона информативна мрежа америчког министарства рада наводи да су директори вјерских активности и образовања у просјеку износили 17,35 долара по сату и 36,100 долара годишње у 2008. години. Исти извор је извијестио да је свећенство просјечно износило 20,06 долара по сату и 41,730 долара годишње у 2008. години. Очекује се да ће 2018. године за свештенике и директоре вјерских активности и образовања бити између 7 и 13 посто, што је просјечно. Одвојене статистике нису доступне за друге позиције, као што су црквени рецепционар, рачуновођа или скрбник.
