8 Фасцинантни начини Гени утичу на наше каријере

"На најосновнијем нивоу, вероватно верујете да је бити висок да бисте постали професионални кошаркаш, а можда чак и кривите своју висину због чињенице да тренутно не играте за Њујоршке Никсе. … И оу вероватно имате осећај да је ваш ДНК барем делимично одговоран за ваш неуспех да будете примљени у НБА. "

Али шта је са нама осталима? Шта ако се никада нисмо жељели уписати у НБА? Да ли су гени и даље важни?

Истраживачке везе Генетика и људска активност

Испада да постоји огромно истраживање о генетици и људској активности. Студија после студије, спроведена током периода од деценије, сугерише ефекте вашег ДНК на начин на који делујете. (Само библиографија и фусноте заузимају 50 страна у овој књизи.)

Али, како Сцотт наглашава, у пословном свијету, ефекти насљедности се углавном игнорирају.

Претпостављам да је то зато што изгледа супротно америчком сну. На први поглед, генетика изгледа као да се противи романтичној идеји да се повуче за себе. Али то није стварно.

Узмимо, на пример, питање предузетништва. Као што Сцотт истиче, гени утичу на изгледе да ћете постати предузетник. Али у вашем ДНК нема ништа спречава постати предузетник. Нити ваши гени пре-ордаин постаћеш предузетник. Гени могу само успети вероватније да изаберете предузетништво, у зависности од других околности у вашем животу.

Гени су један фактор, а не једини фактор

Дакле, гени су само један фактор - не једини фактор - у нашим каријерама. Наша судбина није предодређена нашим наслеђем. Није као да нам је суђено од рођења да се ограничимо на једну каријеру над другом, или да започнемо посао или не. Али вероватније је да ћемо бити успешни у одређеним областима или одређеним улогама него у другим - због наших гена. Већа је вероватноћа да ћемо се осећати угодно у одређеним каријерама од других. Вероватније је да ћемо изабрати одређене каријере од других - због наших гена.

То је делом последица наших особина личности, физичких атрибута, нивоа интелигенције и погледа на живот - од којих су неки наслеђени кроз наше гене.

8 Фасцинантни начини на које гени утичу на наше каријере

Сакупила сам 8 начина на које наши гени утичу на нас и наше каријере, тако да можете добити укус онога што је у овој књизи:

• Да ли сте „пола пола или пола празне“ особе? Да ли имамо позитиван или негативан изглед, утичу наши гени. Више позитивних људи имају веће приходе.
• Да ли сте рођени да бисте били богати? 45% варијација између одраслих у годишњем дохотку је резултат генетике, на различите индиректне начине.
• Да ли бирате послове са високим статусом и престижем (доктор против сакупљача отпада)? 60% разлике између људи у професионалном статусу је генетско.
• Колико ризика можеш да стомачиш? Гени чине 55% разлике у спремности да ризикују. Спремност да се ризикује повећава изгледе за покретање бизниса (будући да су стартупи ризични посао).
• Јесте ли дружељубиви, причљиви и одлазни? Или си интровертан? Вероватно је да ће предузетници бити „екстровертирани“.
• Јесте ли упорни, темељни и поуздани? Предузетници имају тенденцију да више вреднују ове факторе (морате бити упорни, организовани и намерни да покренете бизнис). Генетика може износити до 61% ове особине личности.
• Да ли мрзите да продате? Нашу склоност ка наклоности ка продаји утиче 19% генетика.
• Да ли волите финансије, инвестиције и бројеве? Генетика чини око 36% разлике у томе да ли нас привлаче финансије.

Као предузетник, зашто бих бринуо о генима?

Сада, ако сте попут мене, желите да знате: шта то значи за мене као предузетника, амбициозног предузетника или малог бизнисмена?

Ево шта је у овој књизи за вас. Рођени предузетници, рођени лидери има фасцинантне информације које ће вам помоћи да разумете себе, зашто сте изабрали одређене улоге у каријери, и зашто сте били успешни у неким, али можда не толико успешни у другима. Немојте ме погрешно схватити. Књига није представљена као самопроцјена. То је заправо збирка тачака подржаних деценијама вредним истраживањима. У многим случајевима сте дошли до закључака индиректно, а не директно.

Као што читате, не можете помоћи да се ослоните на податке и размишљате о њима у својој ситуацији. И могу вам само помоћи да боље разумијете себе. И помоћи вам да донесете боље одлуке.

За оне од нас који смо предузетници, желимо да знамо: да ли имамо оно што је потребно за успешно покретање бизниса? Да ли наши гени одређују да ли ћемо бити успешни у свом послу? Да ли да купимо постојећи бизнис или франшизу уместо да започнемо свој посао, јер радије радимо у оквиру постојеће структуре, а не да стварамо сопствено од нуле? Да ли је време да донесете генералног директора или ЦОО-а јер ми сами нисмо добри са свакодневним пословањем? Да ли треба да усмеримо нашу стратегију у другачијем правцу, што је погодније за наше личности и природне таленте?

Ова књига вам може помоћи да одговорите на ова и многа друга питања из каријере.

Ко би требало да прочита ову књигу

Ово је добра књига академици и креатори политике заинтересован за предузетништво. То је такође добро за њих компаније које продају стартупима и тржишту малих предузећакао што ћете добити важан увид у предузетничко понашање и ставове које можете превести у развој производа, позиционирање производа и маркетиншке поруке.

То је такође фасцинантно за читање предузетници. Ако нисте сигурни да ли бисте требали да направите скок у власништву над бизнисом, или се борите да одредите како да структуришете своју улогу и где да ангажујете спољашње таленте да попуне празнине, ова књига вам може помоћи да донесете такве одлуке. Такође, може вам помоћи да разумете своје запослене и разлике између онога што их покреће и онога што вас покреће.

Објављен од стране Окфорд Университи Пресса, можете наћи рођене предузетнике, рођене вође у финим књижарама или онлине на Амазон.цом. (Последња порука, Сцотт Схане је био дугогодишњи писац овде Трендови малог бизниса.)