Резиме људских услуга треба да има за циљ да покаже способност кандидата да ради са људима, да комуницира ефикасно и да се носи са стресним ситуацијама. Биографије треба да истакну вјештине, способности и искуства да би се испунили захтјеви за радна мјеста која укључују социјалне услуге, управљање предметима, савјетовање о лијековима и менталном здрављу, организирање заједнице и рад на заговарању.
Радно искуство
Као и код већине биографија, радно искуство би требало бити наведено хронолошким редом, од најновијих до најстаријих. Циљ је да се потенцијалном послодавцу јасно прикаже сажетак онога што је подносилац захтјева учинио, будући да се односи на отворену позицију. Особа са празнинама или недоследном историјом запослености, међутим, треба да размотри навођење свог прошлог искуства по категоријама врста послова, а не хронолошком реду. За људску службу наставља се посебно је важно укључити радно или волонтерско искуство које укључује рад са људима и помагање људима. Најновији дипломци требају нагласити стажирање за рад у заједници или волонтерски рад.
$config[code] not foundобразовање
Будући да многи службеници имају потребе за образовањем, образовање се мора навести близу врха животописа. Апликант жели да послодавац зна да он има квалификације од самог почетка. Наставак људских услуга мора показати да кандидат посједује знање које је потребно за рад са одређеном популацијом или да ради у одређеном окружењу. Кандидати треба да наведу свој степен или било коју специјализовану обуку, институцију, било коју награду или награду, тему истраживања или тезе, ако је применљиво, и релевантне курсеве. На пример, кандидат који се пријављује за рад са особама са ХИВ / АИДС-ом треба да наведе све курсеве који се воде на ову тему.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЈезик
Циљ језика који се користи у резимеу је да се читаоцима омогући да брзо добију релевантне информације. Ако послодавац скенира животопис, она би требало да буде у могућности да пронађе потребне информације, а да не мора пажљиво проучити резиме.Подносилац пријаве то може постићи користећи сажети стил, избјегавајући особне замјенице и укључујући и дјелотворне фразе. Неке акцијске ријечи које би се могле користити у животопису људских услуга укључују "волонтиране", "кориштене", "олакшане", "координиране" и "учествовале". Људи који траже посао требају користити кључне ријечи и фразе које показују професионално разумијевање подручја. На пример, када описујете радно искуство са одређеном популацијом клијената, користите речи као што су „дијагноза“, „представљање проблема“, „старост“, „етничка припадност“ и „друштвено-економски статус“.
Садржај
Садржај наставка људских услуга треба да испуни циљ да се послодавцима покажу снаге и јединствене способности подносиоца пријаве. Подносилац захтева треба да дели своја достигнућа. На примјер, ако је покренуо групу за подршку самохраним мајкама као дио своје друге године стажирања, те информације треба истакнути. Подносиоци пријава требају нагласити позитивна постигнућа и изоставити посао који није релевантан за одређену позицију.
