Рачуноводствена професија је позната по својој способности да тачно процени и извештава финансијске информације за предузећа. Иако су мишљења о рачуноводственој индустрији била повољна у погледу њене професионалне етике, велики рачуноводствени скандали озбиљно су нарушили ово мишљење. За велике корпорације и високо препознатљиву рачуноводствену фирму утврђено је да могу манипулирати финансијским информацијама како би обманули менаџере, запослене, инвеститоре и ширу јавност. Амерички институт сертификованих јавних рачуновођа (АИЦПА) је обезбедио кодекс професионалне етике за књиговође који треба да прате приликом пружања рачуноводствених услуга клијентима.
$config[code] not foundБоље професионално окружење
Етички кодекс рачуноводства који се примењује у јавним рачуноводственим фирмама или рачуноводственим одељењима предузећа може осигурати да појединци који раде са финансијским информацијама дјелују на највиши могући етички начин. Рачуноводствене фирме могу прегледати свој етички кодекс са потенцијалним запосленицима како би се осигурало да се не дају погрешне интерпретације у вези очекиваног етичког начина рада запослених током свакодневних функција рачуноводства. Етички кодекс осигурава да садашњи запосленици схвате важност етичког понашања и да реагирају на пословне сценарије уз правилан начин размишљања за одржавање високих етичких стандарда.
Повећана репутација
Јавне рачуноводствене фирме или компаније које користе стандардни рачуноводствени етички кодекс могу открити да имају позитивнију репутацију у пословном окружењу него компаније без кодекса етичког понашања. Клијенти, потрошачи и друга предузећа имају позитивно мишљење о предузећима која се понашају етички и одржавају висок ниво професионализма у обављању послова. Повољна репутација може омогућити компанијама да повећају свој тржишни удео и остваре већи профит заснован на позитивној вољи потрошача.
Стандарди за дисциплину запослених
Етички кодекс може омогућити компанијама да развију дисциплинску праксу за запослене који крше етичке стандарде приликом обављања свакодневних рачуноводствених функција. Рачуноводствени менаџери и контролори могу бити у стању да се позабаве тешким ситуацијама запосленика тако што ће прегледати рачуноводствени кодекс понашања и упутити запосленог на то како да исправи његово понашање. Менаџери могу поновити специфична очекивања која запосленик мора поштовати када раде за јавну рачуноводствену фирму или компанију.
Смањена законска одговорност
Јавне рачуноводствене фирме и приватни рачуновође често се суочавају са повећаним законским обавезама када дјелују неетички. Као што се види из рачуноводствених скандала из 2001. године, појединачни рачуновође су осуђени за покушај уништавања неповољних или неприкладних извјештаја и комуникација са клијентима у вези са рачуноводственим ситуацијама. Ови запосленици су повећали правну одговорност своје компаније; поступци неколико запослених озбиљно су утицали на животе и углед хиљада других рачуновођа. Стварање и праћење етичког рачуноводственог кодекса може осигурати да компаније и њихови запосленици смање правну одговорност због неприкладних радњи.
