Рођендани могу бити одличан тренутак за компаније да допру до клијената јединственим промоцијама. И БиртхдаиПак је створио систем за то.
Компанија се фокусира на предузећа са веома специфичном нишом корисника и има за циљ да пружи озбиљне резултате. Прочитајте о компанији и њеном маркетиншком процесу у недељи Смалл Бусинесс Спотлигхт.
Шта бизнис ради
Повезује предузећа са клијентима користећи јединствене промоције за поклон картице за рођендан.
$config[code] not foundГенерални директор Паул Берман изјавио је за Смалл Бусинесс Трендс: „БиртхдаиПак је награђивани, вишеканални маркетиншки програм који ради само са ограниченим бројем упсцале бизниса, као што су ресторани, дневне бање, салони и бутици и шаље се само богатим женама потрошачи који ће славити свој рођендан. Оно што БиртхдаиПак чини још привлачнијим примаоцу је чињеница да су понуде представљене у облику поклон картица, а не купона … измјењивач игре сигурно! Повезивање најбољих бизниса у заједници са њиховим најбољим клијентима у правом тренутку је оно о чему је све рођендан.
Бусинесс Ницхе
Висококвалитетни производи.
Берман каже: „Већина наших клијената за оглашавање нам говори да БиртхдаиПак ради боље од било чега што су икада искусили у свом послу, посебно у ресторану. Константно вршимо стопу задржавања оглашивача од 80% или више. ”
Како је посао почео
Након рада у другим маркетиншким просторима.
Берман објашњава: „Мала група паметних директних маркетиншких компанија (од којих су већина тренутни инвеститори у нашој компанији) схватили су да ће се штампани и дигитални медији приближити и да нико не ради велики посао у простору„ Сретан рођендан “. Скочили смо на ову прилику и драго што смо то учинили! "
Највећа победа
Доследно постизање циљева компаније.
Берман каже: “Од јула 2016. када сам постао ЦЕО, наша култура, продаја енергије и раст се стално побољшава, остварили смо профит у 2017. и само смо на пола пута до нашег циља да постанемо национални бренд у 41 држави. идентификовали смо где ћемо пословати. "
Највећи ризик
Покретање бизниса током економске кризе.
Берман каже: „Велика рецесија је у 2010. години била снажна и такмичили смо се са“ деал спаце-ом ”- Гроупон, Ливинг Социал и многим другим новостима у којима су нашим клијентима понуђени чекови против ризика од гранатирања новца за оглашавање које може или можда неће радити. "
Лекција научена
Немојте чекати да искористите могућности раста.
Берман објашњава: “Формирали смо нашу компанију 2010. године, након годину дана тестирања на терену, одвели су нас до 2013. да почнемо са франшизом. Могли смо то урадити након нашег првог повећања капитала. "
Како су потрошили додатних $ 100,000
Хелпинг францхисеес.
Берман каже: “Рекламирање и продаја на националном нивоу како би помогли нашим партнерима у франшизи да брже расту и профитирају, као и да убрзамо наше планове за додатне производе који су већ дуго у нашем канту“ Шта је следеће ”.
Теам Традитион
Прослава у свакој прилици.
Берман каже: “Једна од наших главних Мантра је“ Опен & Хонест ”комуникација. То је такође „Прославите живот“ који радимо при свакој прилици, забавним излетима, ручковима заједно и наравно, прослављајући рођендан сваког члана тима забавом, шалама и украсима. Као генерални директор, често сам нашао да радим Срећан рођендан нашим запосленима и нашим франшизним партнерима. ”
* * * * *
Сазнајте више о Смалл Биз Спотлигхт програм
Слике: БиртхдаиПак, Паул Берман
1 Цоммент ▼
