Како промијенити посао у војсци

Преглед садржаја:

Anonim

Обука војника за одређени посао или војну специјалност (МОС) у војсци САД представља улагање времена, новца и ресурса. Војници проводе мјесеце, а понекад и године обуке за одређени посао у зависности од МОС-а, иу већини случајева војска неће дозволити војнику да се преквалификује и промијени посао.У случајевима када војник служи у МОС-у који је прејака снага (превише војника који су МОС квалифицирани, али недовољно посла за њих да попуне) постоји могућност да се обуче у МОС који је премало (нема довољно квалифицираних војника да попуне отворена радна мјеста) путем Програма за проширење и преквалификацију бонуса (БЕАР).

$config[code] not found

Разговарајте са поновним ангажовањем и задржавањем подофицира. НЦО ће поново саставити листу слободних радних мјеста МОС-а и пружити савјете и помоћ у промјени каријере. НЦО ће такође обавестити да ли је садашњи МОС војника прејака или премала снага. Ако је подмоћан, војник неће моћи да промени каријеру. Ако је оверстренгтх, солидар може започети процес пребацивања свог МОС-а.

Изаберите МОС са листе коју је обезбедио НЦО. Војник би требао пажљиво бирати и осигурати да одабрани посао буде онај који он или она желе радити до краја времена у војсци.

Продужите тренутну дужност обиласка како је наглашено од стране НЦО за задржавање. Колико дуго војник мора да продужи своју дужност овиси о томе колико дуго је војник служио и колико је времена потребно за обуку у новом МОС-у.

Завршите сву потребну обуку да бисте добили нову МОС награду. Обука ће се значајно разликовати за нови МОС, а неки послови ће трајати само неколико седмица, а други ће трајати неколико година.

Поново се региструјте под новим МОС-ом да бисте радили на том послу и сакупили било који бонус везан за њега. Опције поновног уврштења ће се значајно разликовати у зависности од МОС-а.

Савет

Пре него што почне са поновним ангажовањем и задржавањем подофицира, кандидат треба да провери у оквиру свог командног ланца да намјере буду јасне и да тражи каријерно вођење у избору новог МОС-а. Ово помаже да се линије комуникације одрже отворене и не оставља никаква осећања ако пребацивање није могуће и војник мора остати са својом тренутном јединицом.