Припрема за интервју може бити тежак задатак. Одговори на интервјуе кандидата за посао дају анкетарима увид у вјештине, знање и способности особе с којом разговарају. Да бисте се припремили за панел интервју са генералистима за људске ресурсе, треба да урадите ваше истраживање како бисте се уверили да ћете се представити на најбољи могући начин. Кључ за велики панел интервју у пољу људских ресурса је да се припреми, одговори на питања у потпуности и остави позитиван утисак на сваког члана панела.
$config[code] not foundБудите спремни, одговорите на питања и направите добар утисак
Да бисте били успешни када сте ушли у собу за интервјуе и суочили се са панелом анкетара, требало би да будете потпуно припремљени. Истраживање описа посла и ажурирање резимеа су одлични начини да будете спремни за сва питања представљена током панел интервјуа. Побрините се да ажурирате свој животопис са најновијим информацијама о послодавцу, заједно са обавезама за посао, плаћом и надзорним информацијама за потенцијалног послодавца да контактирате за верификацију запослења. Упознавање са потребним обавезама на послу, одговорностима и очекивањима помоћи ће вам да се припремите за питања као и за представљање себе као искусног, образованог и најбољег кандидата за позицију генералиста за људске ресурсе. Закони о раду, праксе регрутовања, бенефиције запослених, процедуре обуке и оријентације, као и системи за праћење запосленика су добре теме за разматрање за будуће генерале кадрова у припреми за панел интервју.
Одговарајте на питања током интервјуа концентрацијом, фокусом и одлучношћу да представите позитивну слику о себи упркос стресу који долази са процесом интервјуа. Побрините се да одговорите на сва питања у потпуности, дајући вам детаље када будете питани, и одговорите на сва питања искрено и професионално. Панел интервјуи обично се одвијају како би се стекли различити погледи на кандидата за посао, тако да ће давање детаљних одговора на свако питање показати ваше различито искуство и способност прилагођавања свакој ситуацији у људским ресурсима.
Ваш посао као саговорника је да оставите позитиван утисак на сваког члана панела. Свака особа која служи на панелу за интервју доноси другачију перспективу интервјуу. Пружајући одличне примере, разноврсне одговоре и додирујући неколико кључних аспеката људских ресурса, успоставићете везу са члановима панела. Такође, побрините се да имате много контакта са очима са члановима панела за интервју. Ово је од кључног значаја за стварање позитивног утиска на сваку особу у соби за интервју.
Савет
Останите усредсређени Дајте кратке, али темељите одговоре Учините контакт очима Донесите ажурирани животопис Наведите неколико стручних референци
