Новац није све, како каже стара изрека, али свакако плаћа рачуне. Мало је радних искустава деморализирајуће од ниских плата, посебно када не видите бољу алтернативу. Прије скакања са брода, ипак, побрините се да сте исцрпили сваку опцију, и не попуштате сировој емоцији. Иако је лако напустити посао који вам се не свиђа, готово је немогуће поништити оставку, која ће вас само оставити на хладноћи.
$config[code] not foundАнализирајте компензацију
Пре него што реагујете прерано, важно је прво анализирати вашу накнаду. Амерички биро за статистику рада нуди калкулатор на својој интернетској страници за расподјелу плаћа према занимању, региону и нивоу рада. Поређења између градова и држава су такође доступна за 85 области у свих 50 америчких држава. Нивои рада су посебно корисни, јер биро користи девет фактора за процјену укупне одговорности посла. Приступање овим информацијама и упоређивање ваше тренутне плате ће вам помоћи да одредите да ли је време за промену.
Питајте за подизање
Ако се одустајање чини као рјешење, најбоље је дати шефу посљедњу шансу да ријеши проблем. Менаџери ретко желе да оду врхунски извођачи. Овај фактор може радити у вашу корист, поготово ако покажете како ваш допринос доприноси компанији, према "Психологији данас". Ако ништа друго, сазнат ћете гдје стојите у добивању плаће коју тражите. Међутим, ако вам менаџер не може дати јасан смјер, можете почети тражити други посао.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПрегледајте своје опције
Многи радници не схватају да су повишице фиксна ставка, као што је "Евил ХР Лади" Сузанне Луцас изјавила у својој колумни за октобар 2011 за ЦБС Невс. Расподела платног списка предузећа је подељена са укупним бројем запослених у одељењу. Ако други људи добију повишице, ваш шеф можда неће имати флексибилност да удовољи вашем захтјеву. Ваша реакција зависи од спремности да се искрено испитају све ваше могућности - као што је да ли је могуће пронаћи бољи посао и да ли вам је потребно да почнете поново негдје другдје.
Прегледајте алтернативе
Када дођете до тачке одустајања, прегледајте алтернативу још једном, "колаборациониста у каријери америчке вести и света" Алисон Греен саветује у својој колумни у јуну 2010. године. Понекад, накнаде које се не плаћају - било да се ради о краткој вожњи, или о позитивним радним односима - могу превагнути над фрустрацијама које осећате. Ако то није случај, најбоље је узети неколико тједана да би се развио дугорочни план, каже Греен. То може чак укључивати и редање новог посла пре него што вас обавестите. У супротном, теже ћете стати на ноге, посебно на уском тржишту рада.
