Уговори су правно обавезујући документи. Ако сте под уговором, морате добити дозволу пре него што поднесете оставку. Уговори се често користе на радном месту, али постоје и друге врсте уговора од којих бисте могли да поднесете оставку. Да бисте добили дозволу за раскид уговора, мораћете да напишете писмо тражећи од свог послодавца, или кога год сте уговорно обавезани, да ли ће вас ослободити вашег уговора. Ваше писмо треба да буде стандардно пословно писмо, откуцано и без грешака.
$config[code] not foundАко је потребно, користите заглавље. Ако пишете писмо о издавању уговора у име компаније, користите меморандум компаније. У супротном, на врху странице укључите своју адресу и датум с лијеве стране.
Унесите име и адресу примаоца Вашег писма. Ваше писмо о ослобађању од уговора требало би да буде упућено неком другом.
Додајте белешку која гласи РЕ: Захтев за ослобађање од уговора. Ово се често додаје у важним документима тако да прималац може брзо да види о чему се ради у писму.
Обратите писмо примаоцу као Драги господине Со и Со.
Наведите разлог писма у уводном параграфу. Тражите да се ослободи уговора. Будите конкретни у вези тачног уговора. На пример, ако је то уговор о раду за 2014. годину, свакако наведите годину. Укључите своју оставку, ако је потребно, заједно са датумом оставке.
Објасните било који други фактор у сљедећем параграфу. Можда ћете желети да укључите разлоге за захтев, своје жаљење због ситуације или било које друге релевантне детаље.
Затворите своје писмо са следећим информацијама и контакт информацијама. Замолите примаоца да Вас обавести о својој одлуци што је пре могуће. Захвалите се примаоцу на пажњи коју сте добили. Такође би било пожељно изразити захвалност за могућност рада са примаоцем било које време.
Потпишите се. Проверите своје писмо да бисте проверили да ли постоје грешке у правопису или граматичкој обради. Направите копију писма за сопствене записе пре него што писмо пошаљете приматељу.
