Вхен Ово је сезона када предузетничке маме осјећају олакшање завршетка школе, само да би одмах биле захваћене љетном кривицом.
То је кривица што сте чули да ваша дјеца кажу: "Али зашто ме не можете одвести на плажу?" Томмијева мама! ”Или„ Зашто не могу остати код куће ти уместо одласка у дневни камп? "
Чак и ако сте уредили посао тако да ваша деца моћи будите код куће, љето је сезона радног узнемиравања, једно око увијек гледа преко вашег рамена и ваше уши су напете због крика “МОМ!” који увијек прекида најважније пословне позиве.
$config[code] not foundПосле вишегодишњег управљања особљем са много мама, а сада радећи са два пословна партнера који су маме, веома добро познајем радну маму кривицу.
Али сада, можда и запослене и подузетне маме могу ублажити кривицу. Нова студија са Харварда наводи да мајка која ради не само да не штети дјеци, она заправо повећава будуће изгледе њихових кћери за успјех у каријери.
Истраживање преко 50.000 одраслих у 25 развијених земаља широм свијета показало је да су у свакој земљи жене са радним мајкама и подузетничким мајкама имале боље резултате на радном мјесту. Зарадили су више новца и подигли се на више положаје него жене које су одрасле код мајки које су остале код куће.
У САД је разлика посебно изражена.
Жене које су одрасле са радним и предузетничким мајкама зарађивале су у просеку 23 одсто више него жене чије мајке нису радиле док су њихове ћерке биле деца. Поред тога, једна трећина њих је имала надзорне улоге, у поређењу са око 25% жена из традиционалнијих домаћинстава.
Док „ефекат радне мајке“ није утицао на моћ или радна места синова, мушкарци који су одрасли са радним мајкама показали су једну важну разлику: провели су у просјеку два пута више времена, у просјеку, у обављању кућних и дјечјих дужности као мушкарци који су одрасли са мајкама које нису радиле.
Ако је ефекат на децу радне мајке толико моћан, замислите још снажнији ефекат маме која води свој посао! Уместо да се осећате кривим због тога што ваше предузеће овог лета одузима време својој деци, зашто не бисте прославили лекције које подучавате својој деци:
Укључивање ваше деце у посао
Чак и врло мала деца могу да помогну са стварима попут пуњења коверти или сортирања производа у кутије. Старија деца могу да вам помогну са софистициранијим задацима - можда чак и ажурирањем вашег веб сајта или помоћи у снимању и уређивању маркетиншких видеа. Као дете научила сам много о предузетништву од рада у продавници одеће мог оца.
Говорећи о свом дану са децом
Чак и ако само желите да заборавите на посао након напорног дана, дискутовање о вашој пословној активности током вечере или током породичног застоја помаже деци да разумеју шта радите и зашто је то важно за вас - и другима. Објасните шта ваш посао ради у терминима које они могу разумјети. (Имам једног пријатеља који још увек није сасвим сигуран шта јој је отац радио - а он је већ 20 година у пензији. Не буди тај родитељ.)
Давање назад деци
Постоје многе организације које подучавају децу основама предузетништва и како да воде посао. Укључите се у групу (Јуниор Ацхиевемент је одличан), или доведите своје подузетничке вјештине у друге врсте дјечјих организација. На пример, помозите вашој ћерки да извиђачких трупа планира маркетиншку стратегију за продају колачића или да усаврше своје продајне вештине тако што ће опремити штанд са колачићима?
Дељење лекција о животу
Лекције вођења бизниса преносе се на многе животне вјештине. Немојте само говорити својој дјеци о свом послу када ствари иду добро - дијелите се када се суочите са изазовима или сте разочарани. Али такође подијелите како ћете проћи кроз њега и превазићи га. Деца уче по ономе што радите, а не само о ономе што кажете. Када виде да сте упорни, напорно радите и да се гурате изван ваше зоне удобности, биће инспирисани да учине исто.
Покретањем сопственог посла, доносите толико тога у свет. Као што студија закључује, када жене настављају да обављају посао ван куће, то не користи само својој деци, већ друштву у целини.
Мом-пренеур Пхото би Схуттерстоцк
3 Цомментс ▼
