Подцаст: Накнаде запосленима воде до задовољних запослених

Преглед садржаја:

Anonim

Мала предузећа данас не конкурирају само против других компанија на свом тржишту за клијенте.

Такође морају да се такмиче да регрутују и задрже најбоље запослене.

Ваши запослени су велики дио вашег успјеха.

Изградња успешног тима укључује више од обучавања, добре комуникације и неговања најбољих талената ваших запослених.

Важно је, такође, бити у могућности да се регрутују прави људи. И, након што сте их запослили, морате да задржите своје најбоље запослене са собом на дужи рок како би ваш тим имао времена да се развија и развија.

$config[code] not found

Како онда све то радиш?

Није све у питању новца

Па, веровали или не, могућност да се регрутују и задрже најбољи запослени није само новац.

То је добра вијест за мале подузетнике и стартупове који можда немају увијек буџет за велике плаће.

Користи су још један важан подстицај за регрутовање и задржавање великог талента.

Ове погодности могу обухватити основно медицинско, стоматолошко, визуелно, инвалидско и животно осигурање. Али они могу укључити и "мекше" бенефиције. Шта је са дозвољавањем ваших радника да раде више времена или им дозвољавају да раде од куће - барем део времена.

Цан Иоу Аффорд Ит?

Наравно, питање које многи власници малих предузећа могу поставити у овом тренутку је да ли могу да га приуште.

Наравно, атрактиван пакет бенефиција је алтернатива великој буџетској плати. Али када се погледају неке од ових користи, могу ли се неке од њих показати једнако неостваривима?

Па, можда не, ако урадиш домаћи.

Не пропустите подкаст “Емплоиеес Бенефитс Леад то Сатисифиед Емплоиеес” са вођама малих бизниса Анита Цампбелл, Риева Лесонски и Сусан Соловиц.

Покровитељ: Метлифе, подцаст ће се појавити 29. јула 2015. у 14 сати. на Метлифе каналу БлогТалкРадио. Пратите хасхтаг #МетлифеСмаллБиз на друштвеним медијима за више информација о предстојећем догађају.

Детаљи

Ко: Учесници Сектора за мале пословне трендове Анита Цампбелл, Риева Лесонски, Сусан Соловиц, виши потпредседник Метлифе Смалл Бусинесса Давид Миллс и модератор Царол Ротх

Шта: Подцаст: Накнаде запосленима воде до задовољних запослених

Где: Метлифе Цханнел БлогТалкРадио #МетЛифеСмаллБиз

Када: 29. јун 2015. у 14х Источно дневно светло

1