Шта треба узети у обзир приликом избора посла?

Постоје и горе ствари него избор између више радних мјеста - наиме, незапосленост. Међутим, чак и на уском тржишту рада, морате узети у обзир одређене специфичности прије него што се посветите позицији. Незадовољство вашим послом не само да смањује вашу продуктивност, већ може довести и до сагоријевања, стреса, депресије и других сродних здравствених стања. Чак и када последице нису тако тешке, избор правог посла је и даље важан за ваш професионални развој.

$config[code] not found

Компензација

Плаћа можда није све, али је и даље важан фактор када одлучујете о послу. Размислите о томе колико требате направити да бисте платили разне трошкове и утврдили да ли требате бенефиције као што су здравствено осигурање или опције за одлазак у пензију. На пример, можда ћете бити спремнији да примате нижу плату ако посао нуди одличне бенефиције, или вам се може допасти мало или нимало користи у замену за бољу плату. Специфичности, као што је усклађеност послодавца за пензионе рачуне или проценат премија осигурања које компанија покрива, такође су значајни фактори. У зависности од политике компаније, можда ћете чак моћи да преговарате о компензацији која одговара вашим потребама.

Јоб Дутиес

Једна од најважнијих ствари које треба размотрити је тип посла који желите да урадите. Да ли сте више заинтересовани да радите са клијентима тако што ћете направити продају и решити проблеме или желите да останете иза сцене радећи креативне задатке, пружајући административну подршку или развијајући пословне стратегије? Такође треба да испитате да ли радите најбоље под надзором или у тимовима, или ако напредујете са више аутономије и појединачних пројеката.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Дугорочно наспрам краткорочно

Ако волите слободу кретања сваких неколико година или сте у привременој ситуацији, као што је колеџ, можда желите да се одлучите за краткорочни посао као што је темпинг или сезонски рад. Међутим, изаберите посао који има дугорочни потенцијал ако подржавате породицу или желите да започнете каријеру. Коначно, одлучивање између ове двије опције зависи од количине стабилности и сигурности коју требате.

Могућности унапређења

Утврђивање вероватноће кретања у компанији можда није толико важно ако сте заинтересовани само за краткорочно запослење, али користи каријери тражи да размисле о могућности напредовања у послу. То често зависи од величине компаније и њене политике промовисања изнутра. Те информације можете наћи током интервјуа за посао или питањем тренутних запосленика о процесу напредовања компаније. Чак и ако сам посао не представља могућности за напредовање, размислите о томе да ли позиција може повећати ваше вјештине и искуство како би вам помогла да добијете посао на вишем нивоу у будућности.

Цоммуте

Узимајући у обзир специфичности начина на који ћете доћи на посао, можете и да сузите свој избор за запошљавање. Ако користите јавни превоз, мораћете да се побринете да посао који изаберете буде доступан, али ако се ослањате на аутомобил, мораћете да размислите о цени горива, као ио трошењу и хабању вашег возила. Без обзира на то како се бавите послом, размислите о томе колико ће вам времена требати, колико ће то коштати и, ако је вожња дуга, да ли се посао или плаћа заиста исплати.