Дигитална технологија је побољшала начин на који радимо и гдје можемо радити. И нова анкета из И ЦО и Ремоте Иеар има неке дубоке податке о стању удаљених радника у 2018. години.
Према истраживању, 55% испитаника је изјавило да су радили удаљено 100% времена. Било је још 28% који су рекли да су радили на даљину и на лицу места, а још 15% изјавило је да су углавном на лицу места радили на даљину само делимично. Остатак од 2% је описао своју радну ситуацију као другу.
$config[code] not foundИстраживање поставља питања која би потенцијални слободни новинари хтели да знају, као и они са искуством, како би сазнали више о трендовима који воде у том сегменту. Такође пружа вриједне информације за компаније које желе да ангажују слободне новинаре као дио своје радне снаге.
За мале бизнисе, слободни сегмент је постао непроцјењив ресурс за стјецање талената високих професионалаца. Власници који не могу да приуште да ангажују такве стручњаке на пуно радно време одлазе на слободно тржиште и добијају своје услуге на привременој и пројектној основи. Ово је учинило мале бизнисе ефикаснијим и способнијим да се такмиче на локалном, националном и чак глобалном нивоу.
Истраживање је спроведено у мају 2018. године уз учешће 3.755 радника на даљину. Просечна старост испитаника је била 32 године, а мушкарци су чинили готово две трећине слободњака са 62,8%, а жене 36,7%.
2018 Ремоте Воркинг Статистицс
Већина људи који раде као удаљени радници су релативно нови, са 73% који су изјавили да су почели да се удаљавају у последње четири године. Али кад једном почну да раде на овај начин, то им се допада, чак 80% каже да остају што је дуже могуће.
Када су у питању индустријски сегменти, 80% креативаца и маркетиншких професионалаца жели да раде у даљној будућности у догледној будућности у поређењу са 76% инжењера.
Даља анализа сектора показује да је близу половине или 47% у области креативности / дизајна. Било је 15% оних који су рекли други, затим 14% у маркетингу / ПР-у, 11% у инжењерству и 5% у администрацији / подршци. Производ, продаја и управљање рачуном / корисничка подршка чинили су 3% или мање радника.
Што се тиче тога зашто људи желе да постану удаљени радници, 62% је рекло да слободу и флексибилност нуди за живот и рад било где. Још 16% је такође навело флексибилност, али разлог су биле породичне обавезе.
Путовање и рад на даљину
Могућност путовања и рада постала је велика продајна точка за слободњаке. Иако велика већина или 83% ради из своје земље, све већи број жели да путује.
Тренутно на 9% ради у страној земљи, док још 8% дели своје вријеме равномјерно између земље и иностранства.
Од оних који путују, 54% посјета 1-2 земље у години. Скоро трећина или 29% је изјавило да је 3-5 земаља, док је 8% рекло 5-7 земаља, док је 5% рекло импресивних 10+ земаља у датој години.
средства трговине
Најважнија алатка коју су испитаници идентификовали у анкети била је за комуникацијска рјешења у реалном времену од 44%. Спомиње се Слацк и Воркплаце Фацебоока.
Било је 20% оних који су рекли да су кључни алати за управљање пројектима као што су ЈИРА, Асана и Трелло, док је 18% изјавило да су видео цхат услуге, укључујући Гоогле Хангоутс и Зоом.
Компаније које су спровеле анкету нуде услуге везане за слободна занимања. АНД.ЦО је део Фиверр-а и пружа слободне апликације и студије слободној апликацији за ефикасније управљање својим временом. То укључује фактурисање, уговоре, предлоге, праћење трошкова, праћење времена и управљање задацима.
Удаљена година води бригу о путовању, смјештају, сарадњи и другој логистици за слободњаке који желе да раде у другој земљи. Према компанији, учесници који учествују живе и раде у другом граду широм света сваког месеца.
Слика: АНД ЦО
4 Цомментс ▼
