Како подијелити тај посао у интервјуу

Anonim

Послодавци обично имају интервјуе за посао као прилику да се састану и разговарају са кандидатима током процеса запошљавања. Интервју за посао је користан и за подносиоца и за послодавца, јер пружа могућност да се обе стране састану лично. Као кандидат, начин на који се представљате у разговору за посао често значи разлику између добијања посла или одбијања за посао. Сазивање посла у интервју може се обавити коришћењем добрих комуникацијских вештина и наглашавањем снага које вас представљају као најбољег кандидата за посао.

$config[code] not found

Припремите се за интервју тако што ћете истражити колико је могуће о компанији и позицији за коју се пријављујете. Да знате тачно какву политику компанија познаје и какав посао ће се од вас очекивати ако се запосли. Припремите свој животопис према знању стеченом у вашем истраживању, тако да ће ваш животопис тачно одражавати зашто сте најбољи кандидат за тај посао.

Обуците се професионално на дан интервјуа. Побрините се да ваша одјећа не буде прикладна, већ да ваша коса и цјелокупни изглед одају утисак професионалца који ради. Ако сте мушкарац, уверите се да је ваша длака на лицу уређена. Ако сте жена, пазите да не носите превише шминке или превише прибора. Носите парфем или колоњску воду тако да ваш мирис буде угодан када направите први утисак на потенцијалног послодавца.

Дођите неколико минута раније за интервју како бисте показали да ћете бити тачан запосленик. Представите се професионално приликом уласка у интервју. Рукујте се са испитивачем и представите се. Осмијешите се када се представљате и покушајте се појавити самопоуздано а да не дођете као неискрени или арогантни. Савршено је прихватљиво да се започне пријатељски разговор пре него што интервју почне питањем како то ради потенцијални послодавац, али се суздржи од разговора превише, јер то може изгледати непрофесионално.

Истакните своје кључне снаге и вјештине у интервјуу и покушајте се усредоточити на то како би се те вјештине односиле на посао за који се пријављујете. На пример, ако имате одличне вештине за клијенте и пријављујете се за посао који се бави клијентима, истакните како би ове вештине имале користи од компаније ако сте запослени. Наведите примере како сте користили ове вјештине у прошлим радним окружењима. Када говорите, то чините мирним, професионалним тоном. Суздржите се од превеликог или пребрзог разговора.

Одговорите на сва питања која интервјуер поставља искрено. Потенцијални послодавци обично знају када подносилац захтјева лаже о претходним искуствима или преувеличава истину. Ако немате много искуства у вези позиције за коју интервјуишете, будите искрени и реците им да не. Међутим, можете да надокнадите свој недостатак искуства тако што ћете расправљати о аспектима ваше личности који ће вам олакшати учење посла, као што је ваша прилагодљивост и отвореност за промене и учење нових ствари.

Поставите питања о свему што не разумете или о позицији за коју интервјуишете. То ће показати вашу отвореност за учење и да сте искрено заинтересовани за компанију.

Обезбедите солидну листу професионалних референци које могу гарантовати вашу радну етику, поузданост и тачност. Суздржите се од навођења пријатеља и породице. Уместо тога, покушајте да набројите бивше послодавце и сараднике.