Одељење за рад, плату и сат у Сједињеним Америчким Државама управља федералним законима о плаћама, а државно одељење за рад надгледа државну политику зарада. Федерално и државно одељење за запошљавање захтева од послодаваца да плате запосленима на тачан и благовремен начин. Неуспех у придржавању долази са последицама.
Критеријуми
Ваш послодавац не треба да вам ускраћује плате за пружене услуге. Требало би да вам исплати зараде по договореном износу, а не мање од федералне или државне минималне зараде, која год је већа. Ваш послодавац може одбити да вам исплати зараде само ако нисте извршили потребне услуге. На пример, ако вам се плаћа по сату и радите шест сати на одређени радни дан уместо уобичајених осам сати, ваш послодавац је обавезан да вам плаћа само шест сати за тај дан. Иако ваш послодавац није законски обавезан да даје бенефиције запосленима, као што су годишњи одмор, празник, болесно и лично вријеме, сматра се да је плаћа ако се одлучи дати.
$config[code] not foundОптионс Емплоиее
Разговарајте са својим послодавцем када схватите да сте недовољно плаћени или да уопште нисте плаћени. Ваш послодавац може бити спреман да вам одмах надокнади дугове за надокнаду зараде, плус све банковне трошкове које сте направили ако је грешка послодавчева кривица. Ако ваш послодавац одбије да вам плати плате, обратите се свом државном одјелу рада или Одјелу за рад, одјелу рада и рада у САД-у, за поступке подношења захтјева за надницу. Одељење можда неће водити плаћање за повластице. Можете поднети тужбу у суду за спорове мале вредности како бисте надокнадили плате и бенефиције које вам се плаћају, или можете да ангажујете адвоката за радно право.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингКазне за послодавце
Одељење за рад или суд ће истражити ваш захтев и може наредити вашем послодавцу да вам врати плате, ликвидиране штете, ау неким случајевима и казну чекања. Ликвидиране штете могу бити једнаке вашим неисплаћеним зарадама, а такође се називају двострука накнада или двострука штета. Казна чекања зависи од државног закона. На пример, држава Калифорнија процењује казну чекања ако је дошло до повреде и била је под контролом послодавца, ако је послодавац знао шта ради када је одбио да плати дуге зараде, и на основу чињенице да послодавац није испунио закон. Казна за чекање се приписује сваком дану када радник није плаћен, до 30 дана. Суд такође може наредити послодавцу да вам надокнади трошкове адвоката или судске трошкове.
Разматрања
Застара за подношење захтева за надницу по савезном закону је две године. Ако је ваш послодавац намјерно прекршио закон, имате до три године да поднесете тужбу. У многим случајевима, ваш послодавац има 30 дана од датума одлуке да вам исплати додијељене износе.
