Бити редитељ захтијева креативност, вјештине људи, организацију, водство и главу за детаље. Видео режисери раде на музичким спотовима, рекламама, независним филмовима, па чак и ТВ емисијама. Могуће је да ће почети напредовати или бити искусни професионалци, али без обзира на њихов ниво, видео режисери су они који буквално називају снимке.
Предпродукција
Пре фазе продукције, редитељ игра кључну улогу у одабиру посаде и одређивању изгледа емисије. У приземљу продукције, она би могла помоћи у изради сценарија. Ако је запослена након што је написана почетна скрипта, она би могла помоћи да се фино подеси, а затим одреди који су елементи потребни за креирање изгледа сваке сцене унутар тог сценарија. Помоћи ће у одабиру глумаца, извиђачких локација и препоручити члановима посаде с којима жели радити. На пример, она би могла да изабере одређеног директора фотографије или стручњака за осветљење на основу нивоа вештине или естетике те особе.
$config[code] not foundТоком производње
Током главне фазе фотографије, редитељ наступа као очи, уши и гласноговорник продукције. Он осигурава да је освјетљење и кадрирање управо онакав какав је он замислио, на примјер. У исто време, редитељ разговара са глумцима, музичарима и другим "талентом" на сету како би се осигурало да њихове речи и акције испуне визију продукције. У продукцијама са мањим буџетима, директор би се могао удвостручити као сниматељ. Директор мора бити способан доносити одлуке на лицу мјеста када ствари не иду како треба, што захтијева повјерење, водство и брзо размишљање.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПост продукција
Након снимања, режисер сарађује са пост-продукцијским особљем како би уредио и завршио завршни рад на видеу. Може да ради са уредником који ће исећи сцене, или са графичарима и аниматорима који ће креирати додатне визуелне елементе. Иако она не мора да зна како да користи сваки графички алат или део софтвера за анимацију, она барем треба добре вештине комуникације да пренесе своје жеље професионалцима који користе алате.
Образовање и искуство
Многи амбициозни директори почињу са дипломом или дипломом из кинематографије, комуникација, филма, фотографије или сродне области. Док су у школи, директори могу стећи искуство радећи на студентским филмовима или независним продукцијама. Изван школе, они могу радити на сличан начин. Директори могу иницирати властите независне продукције, док у исто вријеме раде на продукцијама већих размјера као сниматељи, уредници или продуценти. На крају, они могу да се упознају са значајнијим улогама у продукцији, као што је помоћник или улога другог помоћника директора, да стекну искуство и остваре контакте који могу довести до могућности директора.
Информације о платама за произвођаче и директоре за 2016. годину
Произвођачи и директори су зарадили средњу годишњу зараду од $ 70,950 у 2016, према УС Буреау оф Лабор Статистицс. На ниском крају, произвођачи и директори су зарадили 25 процената плате од 46,660 долара, што значи да је 75 одсто зарађивало више од тог износа. Плата од 75 процената је $ 112,820, што значи да 25% зарађује више. У 2016. години у Сједињеним Америчким Државама запослено је 134.700 људи као произвођачи и директори.
