Ми проводимо много времена у интеракцији и суочавању са људима лично и сада онлине. Нису сви људи људи, или изрезани да би били друштвени лептир. Али то је важна вештина која утиче на наш успех.
$config[code] not foundИз своје књиге Енгаге, Бриан Солис каже:
“Ангажман се обликује тумачењем његових намјера. Да би друштвени медији обострано користили вама и вашим клијентима, морате их укључити у смислене и повољне разговоре, оснажујући их као праве учеснике у маркетиншким и сервисним напорима. ”
Много је садржаја који говори о ангажману, ангажовању маркетинга, повезивању, повезивању, растућим обожаватељима, сљедбеницима и заједници. Људи су вођени и на мисији, али не идите увијек на прави начин. Постоји, по мом мишљењу, прави пут. И то је засновано на здравом разуму људских принципа.
Недавно сам уклонио некога на ЛинкедИн-у који има велику пратњу у њиховој ниши и прилично је добро познат. Никада нису одговорили на било који мој труд током времена да их ангажују, а онда су ми почели слати писма о масовној продаји као да смо велики пријатељи.
Неодговарање јер имате превише сљедбеника и веза није прихватљиво. Познајем многе људе са великим следбеницима који се баве својом заједницом.
Једноставне ствари као што су примијетити, обраћати пажњу и радити на истраживању људи иду дуг пут. Бити јасан и усредсређен на оно што вам је потребно и оно што морате дати за узврат људима, таконе, дуг је пут. У наставку се налазе четири једноставна, здраворазумска Р-а за јачање ангажмана.
4 Р то до Повећање ангажмана
Повећање ангажовања приказивањем поштовања
Постоји много начина да се покаже поштовање, посебно на интернету. Пратите етикету и правила ангажовања које сваки сајт или платформа захтева и предлаже. Нема потребе да се користи псовка да би се изнијела било каква поента, мрзим мржњу или бити злобна.
Покажите га, зарадите, признајте и охрабрите га и примићете га назад.
Искључите све који не одговарају овом критеријуму.
Боост Енгагемент би Беинг Респонсиве
Ако се поставите тамо, будите одговарајући на људе који коментаришу или допиру до вас, кога знате или не знате, осим ако је то јасно спам. Хвала људима што сте пронашли и одвојили време да се повежете са вама на вашој веб-локацији или друштвеним локацијама. Једноставан, прави одговор је све што треба да урадите.
Ако редовно блогирате и добијате коментаре, одговорите на њих у разумном року или унајмите некога да вам помогне. Нека буде о узајамности.
Повећање ангажовања проналажењем релативности
Нађите разлоге и начине да се повежете са људима и нађете заједништво у њиховим вредностима, животним искуствима и идејама.
Релативност се може наћи на неке од најједноставнијих начина: Породица, хобији, животиње, музика, књиге, учење, итд.
Повећајте ангажман препознавањем других
Ако обраћам пажњу и пратим људе који су активни у мојој заједници и раде добро или им је потребна подршка, признајем и подржавам их. То ће само потакнути више добре воље.
Поштовање људи којима се дивите и поштовање препознавањем њих ствара велику међусобну карму.
Према горе наведеној инфографији НетБасе-а и Ј.Д. Повер анд Ассоциатес, добра вијест је:
- 58% жели да се укључите у вријеме потребе.
- 42% жели да вам се јави у добрим временима.
Не тако добре вести су:
- 64% само жели да слушате, да будете на њиховом позиву и позиву, само ако говоре директно вама.
- 50% свих потрошача не жели да уопште слушате. Желе да причају у тајности - о теби.
Како би помогли побољшању производа, услуга и односа, НетБасе и Ј.Д. Повер анд Ассоциатес нуде четири корака које треба слиједити из њиховог дијељења слајдова на унапређењу друштвеног слушања и ангажмана.
Ако ћете данас бити тамо и желите да се нађете на најбољи могући начин, онда се очекује посвећен и конзистентан начин да се подстакне ангажовање.
Какве савете имате да бисте појачали ангажман?
Фоур Р'с Пхото путем Схуттерстоцка
11 Цомментс ▼
