Хришћански лидери су веома тражени у различитим црквеним и министарским окружењима широм света. Ефективни хришћански лидери морају поседовати сличне вештине које имају њихови секуларни колеге, са додатком компетенција које су јединствене за духовну заједницу. Крајње достигнуће хришћанских лидера је да менторишу и развију додатне лидере који могу бити послани да успоставе нова министарства и обучавају још више лидера, подстичући међународни раст кршћанства.
$config[code] not foundЗначај
Зрело духовно и административно водство је од виталног значаја у црквеном и министарском окружењу. Министарства често постоје као непрофитна тијела која се ослањају на велику волонтерску радну снагу за остваривање циљева који су важни за цијело тијело. Ове организације се у великој мјери ослањају на вјештине управљања међуљудским и групним односима својих лидера, чија ефикасност може учинити или прекинути организацију на дужи рок.
Врсте
Постоје различити типови хришћанских лидерских позиција, од којих сваки захтијева мало другачији наставни план и програм. Обука пастора и лидера министарстава може се фокусирати на вештине управљања односима и конфликтима, поред основних административних техника. Обука за административне лидере у великим организацијама вероватно ће се фокусирати на логистичка питања релевантна за одређену улогу, као што су рачуноводство, поштовање закона или маркетинг. Тренинг лидера за лаичке чланове треба да се усредсреди на лични развој и досезање у каријери, кући и односима лидера.
Разматрања
Теме као што су интерперсонална и групна комуникација, управљање конфликтима, мотивација, планирање и ефикасно доношење одлука једнако су важне за лидере министарстава као и за пословне лидере. Међутим, хришћанско вођство надилази норму у укључивању библијских и духовних водитељских концепата, као што је осигурање да је живот вође модел хришћанских вриједности, да буде доступан црквеним члановима или циљаним групама у било ком тренутку да слушају и пруже смернице за емоционална, психолошка и духовна питања. Хришћански лидери морају разумети концепт вођства слуге и како се он односи на њихове свакодневне интеракције с другима, и морају имати менталитет пастира, фокусирајући се више на добробит људи и група него на цјелокупну организацију.
Могућности обуке
Обука хришћанског лидерства може се добити у различитим облицима. Факултети и универзитети широм света нуде напредне студијске програме у руководству министарстава. Свеобухватни онлине курсеви доступни су из бројних институционалних и бесплатних извора. Цркве нуде бесплатне програме лидерства који су доступни нечлановима. Широк спектар књига и трговинских публикација, као што је часопис Леадерсхип Јоурнал оф Цхристианити Тодаи, су на располагању да пруже континуирану обуку и увид стручњацима који раде у пракси. Семинари и конференције намијењени кршћанским лидерима такођер нуде вриједне могућности континуираног образовања.
Временски оквир
Временски оквири за течајеве хришћанског лидерства увелико варирају, од само неколико сати за семинаре, до неколико мјесеци за црквене програме, до чак неколико година за формалне студијске програме. Без обзира колико дуго траје индивидуални програм обуке, важно је да се обука лидера посматра као текућа активност. Лидерство је динамична и еволутивна дисциплина, а лидери који прате тренутна питања, теорије и успјехе у области лидерства могу бити адекватније опремљени да се носе са савременим изазовима лидерства од оних који више немају студентски менталитет.
