Борба са шефом је понекад ризична претпоставка која се може завршити губитком посла. Када вас ваш шеф криви за грешку коју је направио, проналажење правог одговора може да се осећа као да на прстима пролазите кроз минско поље. Трик је у томе да не допустите да ваш понос буде на путу, већ да не угрозите вашу будућност у компанији.
Када узети кривицу
Ако је улог низак, најбоље је да прихватите кривицу чак и ако нисте учинили ништа лоше. Понекад изазов вашег шефа ће вас коштати на дуге стазе. Ако се понаша ирационално, ваш покушај да се заштитите може се сматрати нападом. Уместо тога, прихватите кривицу како бисте помогли шефу да се осјећа као да има контролу и да се фокусира на проналажење рјешења. Ако нађете добро решење, можда ћете завршити да изгледате као јунак шефу.
$config[code] not foundКада је Ваша каријера у улози
Ако је грешка нешто толико велико да прихватање кривице може угрозити вашу каријеру или вам дати правну одговорност, онда не прихватити кривицу. Покушајте да не покажете прст на свог шефа, што може да изазове одбрамбену реакцију. Уместо тога, поновите чињенице ситуације, признајте осећања која је ваш шеф изразио, а затим брзо идите ка проналажењу решења. Питајте свог шефа шта треба да урадите да помогнете у решавању проблема. На тај начин показујете да сте тимски играч и спремни сте да помогнете, али не прихватате кривицу.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингКако се носити
Ако ваш шеф направи навику да окривљује друге људе за њене грешке, можда ћете бити у искушењу да одустанете. Али, понекад је одустајање лоша финансијска одлука и морате пронаћи начине да издржите. Покушајте да нађете заједнички језик са својим шефом, као што је фокусирање на заједнички циљ зараде за живот или побољшање компаније. Разговарајте са њим о својим бригама; понекад ваш шеф не схвата колико је тешко. Покажите своју вриједност, остварите значајна постигнућа на послу и учините да ваш шеф изгледа добро својим шефовима. Чинећи да ваш шеф сјаји, он ће вас више ценити и можда вам неће бити тешко. Ако све остало пропадне, само сачекајте. Шансе су да неће потрајати предуго.
Указивање на грешку
Ако морате указати на грешку шефу, постоје начини да то урадите дипломатски. Покушајте да не делујете оптужујуће или прстом. Уместо тога, држите се чињеница и учините вашу поруку безличном. Питајте да ли је шеф већ приметио проблем, или напомените да знате да би он желео да му кажете о одређеној ситуацији. Ово даје шанси шансу да и даље изгледа као да има контролу. Реците му на почетку разговора да не покушавате да будете критични, или питајте његов савет о томе како да прихватите другачији приступ. Поента није у томе да га ухватите у грешци, већ да укажете на ситуацију и понудите помоћ да је поправите.
