Како се представити у оријентацији према послу

Преглед садржаја:

Anonim

Оријентација за нови посао је прилика да се остави добар утисак на сараднике и претпостављене. Према подацима Друштва стручњака за људске ресурсе, око 93% организација има неку врсту нове оријентације према запосленима да обуче и аклиматизују нове запослене. Оријентација може трајати неколико сати до неколико мјесеци. Представљање на позитиван начин у новој оријентацији за унајмљивање повећава ваше шансе за успјех када започнете свој нови посао.

$config[code] not found

Подесите аларм

Једна од најгорих ствари које треба урадити током ваше оријентације је да кренете касно. Упознајте време почетка и планирајте довољно времена да бисте стигли раније. Осјећат ћете се мање нервозни ако не пожурите кроз врата. Долазак рано ће вам дати прилику да се дружите са другим новим запосленима пре него што почне оријентација. Избегавајте пропуштање било каквог рада током оријентације. Ако је одсуство неизбежно, питајте када можете да пређете преко информација које сте пропустили.

Хаљина за успех

Начин на који се облачиш на посао оставља утисак на друге. Ако се појавите запуштени и неуредни, ваш нови шеф вас може сматрати неорганизованим и безбрижним. Професионално облачење и обраћање пажње на детаље својим особним дотјеривањем и додацима, осјећат ћете се сигурнијим и изгледати способније. Пазите да не претерујете или да носите нешто провокативно, јер то изазива негативну пажњу.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Не постоји "ја" у тиму

Останите позитивни током оријентације и не разговарајте о другима или будите онај који увек има одговор. Будите поштени и слушајте када други говоре. Када упознате друге запослене, сазнајте њихова имена и њихову улогу у организацији. Када помогну у обуци или одговоре на ваша питања, дајте им кредит за њихову помоћ. Избегавајте канцеларијске трачеве и држите се подаље од канцеларијске политике током оријентације.

Остати будан

Темељито истражите компанију прије вашег првог дана како бисте добили скок на повијест и организацију компаније. Покажите своје интересовање током оријентације узимањем белешки и постављањем питања. Учествујте у групним дискусијама и покушајте дати значајан допринос. Док неки делови оријентације могу бити досадни, одуприте се пориву да извучете зону и препустите уму да лута.