27. августа 2015. године Национални одбор за радне односе донио је одлуку са импликацијама које би се могле осјетити у малим предузећима.
Данас се група законодаваца и коалиција власника малих предузећа боре. Они се труде да одгоде спровођење пресуде пре него што се чини да је учињена непоправљива штета.
Та штета може утицати на мале франшизе и друге мале бизнисе.
$config[code] not foundУ одлуци НЛРБ-а утврђено је да се у одређеним околностима двије компаније могу сматрати „заједничким послодавцима“. примјењују се на њих. Импликације би могле представљати додатни трошак и регулаторна оптерећења за мала предузећа.
Законодавци и власници малих предузећа одржали су данас конференцију о контроверзној одлуци “заједничког послодавца” Националног одбора за радне односе.
Позадина одлуке НЛРБ-а
Потпуно разумијевање импликација ове одлуке захтијева одређену позадину одлуке и онога што она жели учинити.
Стварна одлука се односила на то да ли се Бровнинг-Феррис Индустриес оф Цалифорниа, Инц., транспортер отпада, може сматрати „заједничким послодавцем“ са компанијом Леадпоинт, која је снабдијевала пријевознике отпада уговорним запосленицима.
У одлуци о подели 3-2, одбор рада је одлучио да може. Сада, можда се питате, како одлука која укључује однос између транспортера отпада и компаније која пружа уговорне раднике утиче на моју малу фирму … или моју франшизу.
Приликом доношења ове одлуке, НЛРБ је одступила од ранијих дефиниција онога што чини заједничког послодавца.
На тај начин, одбор предлаже да сватко тко врши "индиректну контролу" над радним увјетима и увјетима запошљавања - чак и ако је тај радник независни извођач - у бити послодавац.
Сада можете почети да видите импликације.
$config[code] not foundКритичари акција НЛРБ-а - и два члана Одбора који се не слажу - истичу да би импликације могле бити далекосежне и утицати на мање бизнисе са нежељеним последицама. Ако се ова одлука примијени на различите ситуације, то може значити да би независни власници франшизе или друге мале твртке са малим бројем запосленика или извођача могли пронаћи своје пословање:
- Одговоран је за пружање здравствене заштите по Закону о приступачној скрби, чак и ако компанија потпада под праг од 50 запослених, јер су запослени у групи са хиљадама запослених који раде у другим самосталним франшизама под истим франшизером.
- Са поново договореним одговорностима, плаћањем и радним временом - упркос томе што су претходно преговарали са извођачима и запосленима.
- Подложно новим обавезама о заједничком преговарању, проширити одговорност за непоштену праксу рада и кршење колективних уговора и подврћи послодавце економској протестној активности која би раније била незаконита секундарна активност. Поред тога, стандарди надлежности ће комбиновати комерцијалне податке из оба заједничка ентитета, који ће проширити надлежност на нека мала предузећа ”, наводи се у чланку у Литтлер.цом.
Два члана Одбора истакла су забринутост да владајућа пресуда доводи неизвјесност у пословне односе и намеће тест који никада прије није виђен и који се протеже далеко изван конгресних намјера.
Конференцијски позив коалиције
"Опстанак малих предузећа у Америци је у питању", рекао је Мицхаел Лаиман, извршни директор Коалиције за очување локалних предузећа, који је био домаћин овог позива.
На конференцији су учествовали представници Виргиниа Фокк (Р-НЦ), представници Конгреса Билл Флорес (Р-ТКС) и Брад Асхфорд (Д-НЕ).
Власници малих бизниса су такође били на позиву Даве Гроневоллер, власник компаније Голден Цоррал, са седиштем у Северној Каролини; Марк МцГаугхи, власник компаније Роотер из Тексаса; и Мике Бидвелл, извршни директор Аире Серв Хеатинг & Аир Цондитионинг, ДреамМакер Батх & Китцхен и неколико других компанија.
Око 40.000 франшиза малих предузећа које послују на више од 75.000 локација широм САД-а су у опасности да пропадну ако одлука о редефинисању власника франшизе као „заједничког послодавца“ није блокирана, наводи се у недавној студији о утицају ФРАНдата (ПДФ).
Мала предузећа, укључујући франшизе, "нису непријатељи", рекао је Бидвел. Он је описао Бровнинг-Феррис као "опасан напад који ће резултирати штетама насталим од НЛРБ-а."
"Ми стварамо радна мјеста и помажемо расту економије", рекао је власник твртке МцГаугхи. МцГаугхи је позвао мале бизнисе да позову чланове Конгреса да се "боре за мала предузећа".
Законодавци се надају да ће одуговлачити са имплементацијом пресуде стављањем јахача на омнибус рачун за потрошњу који је предвиђен за усвајање касније ове седмице.
За даљу позадину, прочитајте: Може ли НЛРБ разријешити франшизно пословање?
Напомена уредника: Горња прича је ажурирана како би додатно објаснила утицај недавне одлуке Националног одбора за радне односе и шта би то могло значити за франшизне фирме.
Имаге: НЛРБ.гов
Море ин: Најновије вијести 3 Цомментс ▼
