Креирање културе захвалности и позитивних осећања на радном месту почиње са вама. Рећи свом шефу да заиста цениш свој посао, ојачат ћеш међусобну сарадњу и помоћи у ширењу културе позитивности. Немојте чекати да вас шеф похвали да разговарате о томе колико вам се свиђа ваш посао - започните разговор и ваша веза ће експоненцијално расти.
Захвали се
Иако вам то може изгледати као неосновано, захваљујући свом шефу на рутинској основи, то је одличан начин да изразите своју захвалност за свој посао. Без обзира да ли је ваше "хвала" лично или преко телефона, нека ваш шеф зна да сте приметили да је он отишао још више за вас. Ако је изражавање ваше захвалности на овај начин ново за вас, дајте вашем шефу времена да се прилагоди. Немојте се обесхрабрити ако је у почетку скептичан или ако се чини да ваши напори остају непримећени. Временом ће добити поруку да волиш да радиш за њега.
$config[code] not foundЗапиши
Узмите си времена да саставите е-маил или допис свом шефу да би се ваша процена заиста истакла. Можете послати ово писмо након важне годишњице рада, као што је ваша прва година на послу, након што је учинио нешто специфично за вас или чак без одређеног окидача. Користите конкретне примере да бисте својој белешци додали кредибилитет. Можете рећи нешто попут: "Током прве године рада у компанији, оно што сам научио о плаћању пацијента учинило ме бољим запосленим. Ваш приступ је олакшао учење и учинио ме као да је мој посао."
Поштуј дан за шефа
Дан националног шефа одржава се сваког 16. октобра, али пролази незапажено у великом броју радних мјеста. Ова јединствена прилика пружа одличан изговор да одвојите тренутак да свом шефу кажете колико цените и њега и свој посао. Усредсредите своју процену, било усмено или писмено, на то колико уживате у ономе што радите, а не на изјавама као што је „Драго ми је да уопште имам посао у овој економији“.
Користите преглед перформанси за похвалу
Најмање једном годишње, ви и ваш шеф седите да разговарате о свом послу, чинећи ово идеалним временом да му кажете колико цените свој посао. Почните тако што ћете се захвалити шефу за преглед, укључујући и комплименте и критике које је дао. Можете рећи нешто попут: "Уживам у оба дијела мог посла који ми лако долазе и изазовнији аспекти." Писање пратеће напомене након састанка даје вам прилику да поменете своју захвалност за било који аспект посла који сте заборавили да покријете током вашег састанка и да ћете нагласити вашу искрену захвалност за ваш посао.
