Нови преглед Х1Б Виза за добијање квалификованих страних радника у САД могао би бити добар и лош за мала предузећа. То зависи од тога какав посао водите.
Мали амерички технолошки бизниси нису видели да сеизмички помак наниже надају се броју Х1Б виза додијељених ове године. Они су се надали да ће мање виза бити издато у нади да ће моћи да наметну посао који обично иде страним радницима.
$config[code] not foundМале америчке ИТ фирме се годинама жале на јефтину радну снагу из иностранства која смањује плате и запосленост америчких ИТ радника.
И стручњаци сада инсистирају да се ове визе примарно користе од стране технолошких гиганта како би се избјегло плаћање домаћих техничара и запослених више. Неки, међутим, жестоко оспоравају ову тврдњу, тврдећи да су примаоци Х1Б визе заиста добро плаћени и да су доведени тек када је домаћи талент недовољан.
Нове смернице за визу за Х1Б
Упркос надама да ће Трумпова администрација учинити више, када су нове смјернице откривене и пријаве за овогодишње Х1Б визе отворене ове седмице, квота од 85.000 је непромијењена.
Међутим, постоји трачак наде пошто је пут за стране раднике да заузму положаје који захтијевају диплому колеџа постао мало тежи за навигацију, захваљујући америчким услугама за држављанство и имиграцију.
Агенција каже да ће привремено обуставити брзу "премиум" обраду захтјева. Међутим, то само мало утиче на оно што узрокује проблеме неким малим америчким предузећима.
Премиум обрада подразумева обавезу УСЦИС-а да одговори на захтев у року од 15 дана уз додатну накнаду. То је метод који се користи за брисање заосталих апликација.
Ево како мала компанија добија Гамед
Проблем није у томе што сва мала предузећа имају користи од смањења доступности иностраних технолошких радника.
Мање успостављене фирме и старт-упи који би могли користити стране раднике у специјалним занимањима сматрају да су их стиснули већи играчи које оптужују за манипулацију системом.
Ево њихове жалбе. Федерални званичници дозвољавају само једну пријаву по страном раднику. Веће компаније могу поднети понекад хиљаде апликација јер имају ресурсе да поједу већи број укупне квоте. Када број апликација прекорачи квоту, преузима се лутрија на рачуналу.
Друга питања
Да би ствар била још гора за мање бизнисе, глобалне фирме за запошљавање су се уселиле и преузеле највећи дио виза издвојених за стране раднике са посебним вјештинама и факултетским образовањем. Ове компаније прождиру доступне апликације чим се отвори прозор који оставља мале фирме да се искључе.
Такође, иако се за једну од ових виза може пријавити сваки мали бизнис којем је потребан специјалиста са високом стручном спремом, велики број њих заузима ИТ сектор. Мала предузећа у другим секторима као што су инжењеринг и неки лекари користе апликације, али им је тешко да се такмиче.
Будућа регулација и мешовита торба
Промене УСЦИС-а и чињеница да у Дому и Сенату постоји неколико двостраначких закона чији је циљ давање приоритета америчким радницима може значити могућност за веће помаке на хоризонту - а не све за мале бизнисе.
Одбор за правосуђе је прегледао предлог закона у јануару којим би се послодавци присилили да неким висококвалифицираним страним привременим радницима под „ослобођеном“ категоријом Х1Б визног програма повисити. Минимални износ који би могли платити био би од 60.000 до 100.000 долара и био би везан за инфлацију.
Нацрт закона настоји да измени и допуни Закон о имиграцији и национализацији и промени дефиницију „ослобођеног неимигранта Х – 1Б“.
Недавно је америчко министарство домовинске сигурности објавило кораке да спријечи да се ове визе употребљавају "пријеварно". Промјене ће се усредоточити на посјете на лицу мјеста агентима за услуге држављанства и имиграције САД-а и фокусирати ће се на подручја у којима:
- основне пословне информације послодавца не могу бити валидиране.
- у односу на америчке раднике постоји висок однос запослених у Х1Б.
- подносе се петиције за раднике Х1Б који раде ван локације.
Други меморандум УСЦИС-а сугерише да ће агенција отежати да се позиције програмера за улазак у компјутерске програме означе као „специјалистичка занимања“.
Све ово може бити добра вест ако сте извођач информатичких или компјутерских програма, надајући се да ће све ове уредбе убедити велике технолошке компаније да унајме вашу компанију, уместо да доносе јефтиније стране конкуренте.
Међутим, ако сте мали покретач коме је потребна радна снага по приступачној цени, то значи више контроле од стране владе и неједнакије услове за такмичење са већим фирмама.
Председник Трумп Пхото виа Схуттерстоцк
3 Цомментс ▼
