Да ли ваш бизнис има разлога да прослави ову празничну сезону?

Anonim

Мало сам се изненадио резултатима студије која је недавно наишла на мој сто: Мање компанија планира да ове године угости празничне прославе него у било које вријеме у протеклих 22 године Према Амроп Баталији Винстон, која прати трендове забавних празника од 1989. године. Седамдесет и девет одсто анкетираних предузећа ове године кажу да ће одржати неку врсту празничне прославе, у поређењу са 81 посто у 2009. и 2008. години.

$config[code] not found

Који је разлог за овакав став Сцрооге код неких бизниса? Није све у питању новца; само 27 процената одбацује странку да смањи трошкове. Али више од половине (55%) оних који не планирају партију кажу да је "непримерено" славити у данашњој економији. Насупрот томе, 37% оних који организују догађај то раде како би прославили добру 2010. годину, 33% да би повећали морал запослених и 29% да покажу свој оптимизам у вези са 2011. годином.

Лично, мислим да је пролазак кроз ове протекле године изазов довољан разлог за славље. Дакле, ако си то можете приуштити, чини ми се глупо што нисам домаћин неке врсте празничног догађаја.

Веома верујем у то да запосленици знају колико их цените. Нарочито у данашњој економији, када ваше особље ради дуго и напорно како би помогло вашем бизнису да успије, што је "прикладније" него им дати неку врсту награде? Док празнична забава може изгледати као мала ствар, она је важна прилика за повезивање, изградњу тима и гледање напријед.

Забринути сте да ће вас ваше особље критиковати што трошите новац на забаву за празнике када би радије имали готовину? Ако је то забрињавајуће, искористите новац који бисте потрошили на угоститеља за бонусе - али немојте уопште прескочити догађај. Нека сви чипирају да би одржали празнични такмичење за печење колача. Укључите своје запослене у планирање, и то може бити једно од најзабавнијих времена које сте икада имали.

Прослава шаље оптимистичну поруку. У ствари, чини се да је “оптимизам” кључан. Најављујући резултате анкете, извршни директор компаније Амроп Батталиа Винстон, Дале Винстон, примијетио је: „Остаје дубока подјела у економским изгледима организација и како они доживљавају своје резултате у 2010. години. У основи, они који имају празничне забаве ове године много су оптимистичнији у погледу наредне године, док су они који немају партије песимистичнији. ”

Постоји стара изрека коју сваки продавац зна: "Лажни га док не успети." Другим речима, важно је представити добро лице свету - а то укључује и ваше запослене. Ако се не осећате довољно самопоуздано да бисте угостили неку врсту празничне прославе, шта то говори о будућности ваше компаније?

5 Цомментс ▼