Вашингтон (ПРЕСС РЕЛЕАСЕ - 6. фебруар 2011) - Мале компаније у власништву жена могу почети подузимати кораке како би учествовале у новом федералном програму уговарања, објавила је америчка администрација за мала предузећа. Нови савезни уговорни програм за жене у власништву малих предузећа (ВОСБ) биће у потпуности имплементиран у наредних неколико мјесеци, а први уговори се очекују до четвртог квартала фискалне 2011. године.
$config[code] not found„Имплементација правила за уговарање малих предузећа у власништву жена била је главни приоритет за Обамину администрацију и СБА“, рекао је администратор Карен Миллс. „Жене у власништву су један од најбрже растућих сектора економије. Док настављамо да тражимо да мала предузећа расту, отварају нова радна места и воде Америку у будућност, предузећа у власништву жена ће играти кључну улогу. Зато је тако важно да им се обезбеде сви потребни алати за такмичење и добијање савезних уговора. Савезни уговори могу обезбедити малим предузећима у власништву жена кисеоник који им је потребан да свој посао пренесу на виши ниво.
Савезни уговорни програм ВОСБ ће обезбедити већи приступ савезним могућностима уговарања за ВОСБ и економски угрожене жене у власништву малих предузећа (ЕДВОСБ). Програм дозвољава уговорним службеницима, по први пут, да одреде посебне уговоре за овлашћене ВОСБ-ове и ЕДВОСБ-ове и да ће помоћи федералним агенцијама да постигну постојећи законски циљ од пет посто савезних уговорених долара који се додјељују ВОСБ-овима.
Током периода повећања у наредних неколико месеци, СБА охрабрује власнике малих предузећа да прегледају програмске захтеве и осигурају да се њихови потребни документи учитају у спремиште. ВСОС ће такође морати да ажурирају свој статус у Централној регистрацији извођача
(ЦЦР) и апликацију за онлине заступање и сертификацију (ОРЦА) да обавесте службенике који уговарају да имају право да учествују. Управа за опште услуге тренутно ажурира ове системе и очекује се да ће бити завршена у априлу 2011. године.
Слично томе, ВОСБ-ово правило у Федералном правилнику о набавци (ФАР), који је пратилац правила СБА, сада пролази кроз коначну ревизију, а очекује се и да ће бити издата до априла. Са овим деловима, СБА очекује да ће први уговори додељени кроз програм све важније четврте четвртине, када се додјељује највећи проценат савезних уговора.
Свака фирма која жели да учествује у ВОСБ програму мора испуњавати услове за стицање квалификација и самопотврђивати или добити цертификат треће стране. У овом тренутку, СБА није одобрила ниједну трећу страну за цертификацију. Без обзира на њихову методу сертификације, ВОСБ-и морају такође да учитају потребне документе којима доказују своју подобност за безбедно онлајн складиште података које је развио и одржавао СБА.
Да би се квалификовала као ВОСБ, фирма мора бити најмање педесет један посто у власништву и под контролом једне или више жена, и првенствено управљана од стране једне или више жена. Жене морају бити грађани САД-а, а фирма се мора сматрати малом у складу са стандардима величине СБА. Да би се сматрали “економски угроженим”, власници фирме морају испунити одређене финансијске захтјеве утврђене програмским прописима.
ВОСБ програм идентифицира осамдесет и три четвероцифрене кодове индустријских класификацијских система у Сјеверној Америци (НАИЦС), у којима су ВОСБ-ови недовољно заступљени или су значајно мање заступљени. Уговорни службеници могу издвојити уговоре у овим индустријама ако уговор може бити додијељен по правичној и разумној цијени, уговорни службеник има разумно очекивање да ће два или више ВОСБ-а или ЕДВОСБ-а доставити понуде за уговор и очекивана цијена уговора није већа од 5 милиона долара за производне уговоре и 3 милиона долара за друге уговоре.
Свака фаза имплементације је дио СБА-ине мисије да Програм буде ефикасан и прилагођен корисницима, и да осигура да његове користи иду само квалификованим ВОСБ-овима. СБА је узбуђен што ће покренути овај нови програм како би ВОСБ-овима повећао могућност да се такмиче и освоје федералне уговоре, чиме ће у коначници помоћи ВОСБ-овима да креирају и задрже више послова.
Више у: Раст малих предузећа, жене предузетнице 1
