Манипулативни радник у уреду је мајстор обмане. Он је стручњак у добијању онога што жели кроз непристојну тактику. У чланку из 2009. године објављеном у Модесто Бее, синдикални колумниста Милдред Л. Цулп написала је да манипулативни сарадник може представљати тренутну пријетњу вашем раду и емоционалном здрављу. Морате знати шта покреће ову особу да би се могла носити с њим.
Идентификација
Манипулативни сарадник је маскирани на радном месту. Он жели нешто од тебе, али он скрива своје жеље. Он види ствари у црно-белом: или сте с њим или против њега. Ако сте с њим, његов циљ је да контролише ваше мисли, осећања и понашање. Ако сте против њега, његов циљ је да вас уништи - на пример, тако што ћете добити отказ. Људи који заиста брину за друге осећају истинску бригу за њих; међутим, манипулатору је само стало до онога што жели. Кроз тајну агресију, као што је порицање, искривљавање кривице, суптилно застрашивање, рационализација, играње жртве и окривљавање, он ствара непријатељску, емоционално набијену радну средину.
$config[code] not foundПознавање твојих слабости
Манипулатор има добро разумевање људских слабости. Он зна да их свако има, а његов посао је да пронађе ваше и искористи их. Разумевањем сопствених слабости, можете их превазићи и заштитити од манипулације. На пример, неко ко је наиван, емоционално је потребан, има ниско самопоштовање или је претерано компромитирао може бити магнет за манипулатора.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингКеепинг Иоур Повер
Пошто је манипулација суптилна, можда је нећете видети, али можете је осетити. На пример, сваки пут када замолите свог сарадника да вам објасни задатак, он каже да ће вам помоћи, али никада не. Уместо тога, он долази до наизглед искреног изговора да је превише заузет. То би могао бити скривени начин манипулације да вас осрамоти због замишљеног малог или једноставно стављања вас на своје место. Можда није његов посао да вам нешто објашњава, тако да технички не ради ништа лоше. Али он зна да игнорисање других може подстаћи у њима осјећај сумње и безнађа. Он успијева на власти, тако да је најбољи начин да се с њим суочи, да му не дамо никакву контролу над вама. Занемарите његове покушаје да уништите ваше самопоштовање и не разговарајте с њим ако то ваш посао не захтијева.
Протецтинг Иоурселф
Успехи манипулатора су обично краткотрајни, јер његово понашање тежи да га сустигне. На крају, он може прећи на други посао или изабрати другу жртву и поново започети своје негативно понашање. Можда ћете моћи да га надмашите на послу штитећи своје интересе. Запишите датум, вријеме и комуникацију свих интеракција које имате с њим. Ако заједно радите на заједничким пројектима, направите копије свог рада и чувајте их на сигурном месту. Ако вас пита да урадите нешто што није у вашем опису посла, немојте се плашити да кажете не и документујте инцидент. Ако му постане тешко да утиче, вероватно ће прећи на лакшу мету.
Разматрања
Насилници, било очигледни или прикривени, обично заврше радну атмосферу својом негативношћу. Ако морате пријавити свог сарадника, сачекајте док не успоставите образац његовог понашања. Затим представите чињенице свом одељењу за људске ресурсе или менаџеру. У међувремену, увек будите на опрезу око њега, ограничавајте свој контакт са њим и избегавајте да га привучете у његове планове. Ако његово понашање постане сувише стресно за вас да се бавите, а ваш менаџер или ХР нису довољно подржавали, размислите о тражењу запослења на другом мјесту.
