Који су недостаци модног дизајна?

Преглед садржаја:

Anonim

Модни дизајн је свијет креативних могућности. Модни дизајнери треба да имају оштро око за боју, облик и трендове. Студенти који стичу диплому модног дизајна требају бити спремни да раде напорно и науче многе вјештине, укључујући драпирање, шивање и израду узорака. Иако постоје многе предности каријере у модном дизајну, ниједна каријера није гламурозна у сваком тренутку.

Дуги сати

Модни дизајнер мора бити спреман да ради дуго. Модне куће можда раде под роковима или раде са клијентима како би задовољиле своје специфичне потребе. У оваквим временима, који би могли бити у току, модни дизајнери могли би радити 12-сатни дани. Пошто је индустрија конкурентна, појединац мора бити вољан да ради ове сате или да га лако замени неко други.

$config[code] not found

Дневни послови

Многи људи могу замислити просјечан дан у животу модног дизајнера као скицирање идеја и рад с луксузним тканинама цијели дан. Међутим, то није стварност. Модни дизајнери свакодневно имају различите послове. Довршавање папирологије, као што су листови спецификација, може бити свакодневна функција. Спецификације укључују мерења, спецификације узорака боја и опис производа.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Конкурентност и локације

Модна индустрија привлачи многе људе. Према подацима модних дизајнера података о платама, поред конкурентне природе индустрије, многе позиције су концентрисане у Лос Ангелесу или Нев Иорку. Модни дизајнери немају луксуз да могу да добију посао у било ком граду.

Ниске стартне плате

Почетна плата за модног дизајнера не мора бити тако гламурозна као опис посла. Ниске плате су често норма за почетну позицију у дизајну, напомиње Модни дизајнерски подаци о платама. Почетна плата за модног дизајнера може почети око 25.000 долара од априла 2011. године.Међутим, ако су модни дизајнери вољни напорно радити и устрајати, могли би зарадити од 60.000 до 100.000 долара и више годишње. Вријеме потребно за повећање дизајна дизајнера варира у зависности од компаније.