Питање за повишицу је стресно за почетак, јер се предајете и водите са шефом. Ако идете након великог повишења, улози и притисак су још већи. Припрема и спремност да се продате свом послодавцу неопходна је за велики захтјев за повишицу. Ако нисте убеђени да заслужујете новац, ни ваш шеф неће бити.
Ресеарцх
Ваш послодавац базира годишње повишице на повећању трошкова живота и интерни систем награђивања, али пошто тражите већи износ, морате се побринути да не претерујете.Тражење нереалног повећања умањује ваше шансе за успех и чини да изгледате неинформисано о вашој индустрији. Ваш шеф вам једноставно неће платити више од уобичајеног распона плата за вашу позицију, чак и ако вас држе високо. Погледајте стопе плата у вашој области за вашу позицију да бисте добили идеју о томе шта да тражите. Амерички биро за статистику рада, на примјер, има информације о плаћама у индустрији. Питајте одељење за људске ресурсе о ограничењима плата за вашу позицију.
$config[code] not foundИзаберите право време
Одредите свој захтев на начин који показује да сте свесни шта се дешава у компанији. Нећете добити бодове са својим послодавцем тражећи велики повишицу у погрешно вријеме. Можете да добијете идеју о финансијама вашег послодавца ако јавно извештава о свом профиту, али ћете морати да тражите унутрашње трагове ако то не учини. Црвене заставе укључују смањење буџета, отпуштања и ограничавање снабдијевања, док зелена свјетла могу попримити облик запошљавања, повећаних користи и већих буџета.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПрипремите Питцх
Мораћете да поднесете захтев за повишицу свом шефу. Желите да га убедите да вам је право на повишицу права ствар, тако да морате припремити тачке разговора које покривају оно што радите за компанију која оправдава вишу плату. Избегавајте изношење личних разлога за захтев за повишицу. Бодови који показују како утичете на крајњи резултат најбоље раде, али ако се ваш посао не односи директно на профит, морат ћете ставити нагласак на недавна постигнућа. Користите стварне бројке које подржавају ваше тврдње. На пример, немојте само да кажете "повећао сам продају у последњих годину дана" када можете да понудите, "повећао сам продају за 52 одсто у последњих годину дана."
Остани прибран
Немојте се љутити или емоционално ако не добијете повишицу коју желите. На пример, претња да одете, може вам се обити о главу ако вам шеф каже да идете напријед и да немате други посао на крилима. Ако је новац разлог због којег шеф не може одобрити ваш захтјев, затражите додатне погодности, као што је више особних дана, и за поновно разматрање касније. Ако сте одбијени зато што ваш шеф не мисли да је ваш учинак једнако звијезда као и ви, питајте га што можете учинити да бисте погодили оцјену и онда радили на тим циљевима.
