Интервјуисање за посао за унос података, често познато као кључ за унос података или положај службеника за унос података, може бити комад торте све док сте спремни да одговорите на питања о вашим вјештинама и искуству. Службеници за унос података управљају опремом која им омогућава да брзо и ефикасно унесу и сачувају информације на рачунару или другом специјализованом уређају за снимање. Већина послова за унос података захтева добро подешене фине моторне способности.
$config[code] not foundОпрема
Анкетар ће постављати питања о вашем искуству са опремом за снимање података. У зависности од потреба компаније, могу се запитати: "Да ли знате да користите тастатуру, оптички скенер, компјутеризовану опрему за одређивање цена, тастатуру, калкулатор за унос података, ручни уређај за медицинске податке или снимач података?" Ако нисте искусни са одређеним моделом, стилом или типом опреме за унос података коју компанија користи, разговарајте о својој стручности са уређајима за снимање података. Послодавац ће вас вероватно обучити на својој опреми, тако да ваше претходно знање и искуство могу бити довољни.
Рачунарски софтвер
Унос података се често изводи на рачунарима који користе софтвер специфичан за одређену индустрију. Послодавац ће вероватно питати: "Да ли имате искуства у коришћењу разних софтверских програма?" или "Који софтвер знате да користите?" Већина послодаваца тренира своје службенике и службенике да користе своје рачунаре и софтвер, али то помаже када је кандидат за посао већ упознат са индустријски релевантним програмима за унос података. На пример, менаџер запошљавања може да вас пита да ли сте упознати са рачуноводственим софтвером ако највећи део вашег посла буде извештавање о финансијским трансакцијама.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингТипинг Скиллс
Послови за унос података обично захтевају брзину и тачност, тако да ће анкетар вероватно питати: "Колико речи можете да откуцате у минути?" У неким професијама, као што је медицинско кодирање, послодавац може питати за вашу прецизност и одобрење. Неке позиције за унос података могу захтевати тест куцања да би се утврдило да ли ваша брзина и прецизност задовољавају минималне смернице. Када потврдите интервју, питајте менаџера за запошљавање да ли ћете морати да направите тест за куцање или унос података. Можете вјежбати своје вјештине унапријед, ако је потребно.
Повјерљивост
Неки кеиерс, службеници и менаџери уносе и евидентирају осјетљиве информације. Подаци могу укључивати личне или приватне финансијске или медицинске информације о клијентима, пацијентима, запосленима или обичним грађанима. Неке информације могу се односити на финансијско стање, приход, дуг или пореске обавезе компаније.Анкетар би могао да пита: "Да ли сте вољни да задржите податке које сте забележили?" или, "Да ли сте вољни да проверите позадину?" Менаџер запошљавања може затражити личне и професионалне референце које могу да гарантују за ваш карактер и да потврде вашу способност да одржите поверљивост.
