Већ деценијама слушамо о бејби боомерима и чујемо о њиховом утицају наредних деценија. Сећам се да сам их учио у средњој школи и на колеџу, па претпостављам да је то било на свим наставним плановима и програмима генерације Кс и И. Они су и даље највећа група беба рођених у САД-у у једном тренутку и њихове одлуке имају и настављају да утичу на посао, пензионисање и крајњи резултат у малом бизнису - ако знате како да привучете и задржите њихову пажњу.
$config[code] not found
Баби Боомерс, пензионисање и образовање
Анита Цампбелл, у чланку о Америцан Екпресс ОПЕН Форуму под називом „Када се велике компаније враћају у школу, хоће ли профитирати малим предузећима?“, Представља идеју замене баби боомера у области производње и инжењеринга. „У производњи готово четвртина запослених има 55 година или више, што ствара забринутост због масовног пензионисања“, пише она. Као одговор на ову забринутост, каже Анита, "многи велики послодавци траже од локалних заједница да креирају прилагођене програме обуке за њих."
Баби боомери су лојални и фокусирани на свој рад што резултира годинама вјештине и знања. Звучи као да ће потреба да се попуни празнина коју ће створити бејби боомери, такође може промијенити пејзаж могућности образовања у неким заједницама.
Радећи или пензионисани, баби боомери и даље праве таласе.
Маркетинг за Баби Боомерс
Ивонне ДиВита, у часопису “Како продати демографији Баби Боомера” на Америцан Екпресс ОПЕН Форуму, говори и из истраживања и из искуства јер даје кратак преглед беби боомерке. Ивонне каже,
„То нису жене столица за љуљање 20. века. Они су живе, живописне, енергичне и повезане жене које воле да се друже са својим унуцама. Има их преко 50, али се понашају као да су млађи од 40 година - живе тхеир очекивања, не ваша. "
Као ћерка два живахна бумера, мислим да је схватила тачно. Сваки систем кроз који су се кретали бејби боомери, растезали су се, изазивали и мењали на неки начин. Пензионисање се не разликује.
Старост више не значи исту ствар. Можда је 60 нових 40.
Виннинг Тхем Бацк
Када се пласира на тржиште баби боомера, Ивонне наглашава да су “грандмомс свугде… они имају утицај. Разумите то и како да га искористите. "
Ако сте игнорисали ову групу, онда је данас добар дан да обратите пажњу. Али ако су некада били муштерије и успели сте да изгубите посао на том путу, онда размислите о савету који Ивана Таилор нуди у комаду на Америцан Екпресс ОПЕН Форуму под називом “5 начина за повратак изгубљених клијената”. клијентима баби боомерима, али су од помоћи. Према истраживању Маркетинг Метрика које Ивана наводи у свом чланку, имате до 40% шансе да освојите бившег купца, што је двоструко више од шансе да освојите нову. Можда је вредно труда.
Више снаге за баби-боом и ваше пословање док учите како се бринути о њима. Знам једну ствар: немојте их подцјењивати (или игнорирати).
6 Цомментс ▼
