Иако не привлаче пажњу отпуштања у великим корпорацијама, губитак радних мјеста у најмањим предузећима представља проблем за креаторе политике. Сваки изгубљени посао је онај који економија треба да замени, без обзира на величину бизниса у којима су људи некада радили.
Ово чини недавне податке из Интуита забрињавајућим. Индекс запошљавања у малом бизнису Интуит, који мери број људи који раде у предузећима са 19 или мање позиција које користе Интуит-ову платну листу, указује да 1.362.000 мање људи ради у компанијама ове величине него што је то било у месецу пре почетка рецесије.
$config[code] not foundДобра вест је да ова предузећа сада стварају нова радна места. Од фебруара 2010. године, када је постигнута најнижа тачка у запошљавању након 2007. године, компаније са мање од 20 запослених су додале 624.000 позиција.
Лоша вест је да су ове компаније мање од трећине начина да замене 1.986.000 изгубљених радних места у периоду од новембра 2007. до фебруара прошле године. Штавише, садашњим темпом отварања нових радних мјеста, то ће бити у јануару 2014. прије него што предузећа са мање од 20 радника поново запосле број људи који раде за њих у новембру 2007. године, непосредно прије почетка рецесије.
За мене то значи да је отварање нових радних мјеста још увијек проблем у најмањим компанијама.
