Када је компанија тужена од стране запосленог, компанија природно види запосленика као проблем. Али у многим случајевима, још један подједнако опасан непријатељ постоји у парничном поступку - прерушен у браниоца компаније. Накнаде за адвокатске фирме које се плаћају могу лако замрачити износ плаћен за рјешавање случаја.
Правна професија у целини је нападнута јер је прескупа и неефикасна. Апликација правних школа је у опадању, а накнада плаћена адвокатима опада како клијенти захтијевају бољу вриједност.
$config[code] not foundМноги сектори су се прилагодили новој клими, али главне фирме за одбрану запошљавања остају углавном непромијењене. Хајде да истражимо.
Ваш законски закон може прекорачити трошкове поравнања
Већина фирми за одбрану запошљавања данас чине стотине адвоката и помоћног особља у уредима који се налазе на цијелој земљи на престижним адресама. Адвокати су добро плаћени и уживају велике приватне канцеларије.
Ко плаћа ове огромне режије?
Ви радите када унајмите једног од њих да вас брани. Ове операције огромног наслеђа напредују у неефикасности. Они имају финансијски подстицај да раскидају спорове како би остварили накнаде. Због тога ова предузећа шаљу два адвоката да узму изјаву тужиоца. И због тога ове изјаве трају цијели дан или више.
Међутим, ту изјаву би лако могао обавити један адвокат у једном или два сата.
Вишеструке седмодневне изјаве запослених
Примјери злоупотребе наплате су недавни случајеви плата и сати које су донијели чувари. У том случају, обезбеђење је тражило да се плати прековремени рад. Питања су била једноставна. Посао чувара није тајна.
Ипак, одбрана је одбацила сваког чувара цијели дан. Два адвоката одбране су била присутна на сваком излагању. Насеље које су стражари добили углавном је било мање од накнаде коју су браниоци бранили.
Власнику бизниса би било боље да рано плати чуварима у случају.
Слим Оддс и Биг Биллс
Сажетак пресуде је још једна наплата за компаније за одбрану. У скоро сваком случају, ове фирме подносе захтјеве и генеришу знатне рачуне. Међутим, приједлози су ријетко дјелотворни и лако могу бити поражени једноставно приказивањем материјалног чињеничног спора.
У већини случајева запошљавања постоје значајни спорови о чињеницама.
Приступачне алтернативе и боља услуга
Велике традиционалне фирме за одбрану су сигуран избор за велика предузећа са дубоким џеповима или осигурањем. Проблем са овим фирмама је да они нису исплативи.
Зашто платити 80.000 долара за рјешавање проблема од 40.000 долара?
Шта треба да урадите ако сте тужени од стране запосленог?
Ово је једноставна мапа пута:
Унапред процијените правне трошкове
Провести рану реалну процјену и покушати ријешити проблем прије него што се подигну законски трошкови. Запослени и њихова фирма су подједнако мотивисани да проблем ријеше раније и то ће учинити са попустом.
Минималистиц Дефенсе
Ако рано разрешење није могуће, узмите агресивну, фокусирану и минималистичку одбрану тужбе. Радите само оно што је апсолутно неопходно да бисте добили случај. Већина случајева је могуће искористити.
Сеек Пројецт Прицинг
Користите адвокатску фирму која нуди унапред одређену цену пројекта, договорене цене за сваки задатак. На пример, излагање тужиоца не би требало да траје дуже од два сата и кошта 2000 УСД или мање. Размислите о запошљавању фирме која такође представља запослене јер они могу имати уравнотеженији приступ.
Посредујте Резолуцију
Посредуј резолуцију ако је могуће. Знајте да се 95% случајева запошљавања рјешава и ваш случај ће такођер бити ријешен. Зато одржавајте своје трошкове, али будите спремни да победите на суђењу ако је потребно.
Судска фотографија преко Схуттерстоцка
1 Цоммент ▼
